麻栗坡县委组织部形成“比学赶超”良好氛围
作者: 发布时间:2012-10-18 09:16:19 点击率:65
讲党性 重品行 作表率
麻栗坡县委组织部形成“比学赶超”良好氛围
近年来,麻栗坡县委组织部以开展创先争优、“讲党性、重品行、作表率”、“六型”机关创建等活动为载体,以王彦生、李林森、周玉英等先进典型为榜样,始终坚持围绕中心、服务大局,自觉践行组工干部讲党性、重品行、作表率要求,着力在转变工作作风、提高工作效率、服务人民群众上创先争优,形成了比、学、赶、超的良好氛围。
学先进,自觉讲党性。采取会议传达、专题学习、座谈交流等形式,组织全体组工干部认真学习王彦生、李林森及中组部、人社部在全国组织系统讲党性、重品行、作表率活动总结会上表彰的先进集体和先进个人典型事迹,要求组工干部通过网络、报刊、材料等,主动学习他们的先进事迹,重点学习他们对党忠诚、公道正派的政治品质,改革创新、求真务实的优良作风,甘为人梯、清正廉洁的精神境界,努力在锤炼党性修养、增强党性意识上下功夫,争做党性最强的干部。
重实践,主动重品行。扎实组织开展“比先进,找出差距;学先进,改进方法;赶先进,明确目标;超先进,形成动力”主题活动,全体组工干部自觉对照先进找出差距和不足,学习先进改进工作方法和措施,赶超先进明确目标和动力,立足本职岗位工作,认真总结自己过去的工作方法是否可行,工作措施是否有力,工作态度是否得当,并结合当前和今后的工作重点,以及新时期新形势对组织工作和组工干部的新要求,努力在转变工作作风、改进工作方法、落实工作措施上下功夫,在抓工作落实,体现工作成效上创先争优。
树形象,注重作表率。始终坚持从严治部,对组工干部严格教育、严格要求、严格管理,树立组工干部良好形象。如在严肃换届纪律工作中,全体组工干部把严肃换届纪律,保证换届风清气正作为当前工作的首要任务,认真学习中央、省、州有关严肃换届纪律的要求和违反组织人事纪律的典型案例,自觉遵守换届纪律,争做换届工作的模范、严守纪律要求的楷模、坚持公道正派的表率。