近年来，天保镇始终坚持把党员发展作为加强基层组织建设的一项基础性工作，认真落实“五坚持”措施，全镇党员发展工作逐步走上了制度化、规范化轨道。

一是坚持加强组织领导，落实工作责任。坚持把发展党员作为年终基层党建工作考核的一项重要内容和指标，认真落实《关于进一步加强和改进发展党员工作的意见》，制定了年度工作计划，明确规定各党组织书记是发展党员工作的第一责任人，严格落实了季度通报、半年督查、年终考核的工作督查机制，形成了各级重视、责任明确、措施到位的工作格局。

二是坚持强化教育引导，提升整体素质。坚持把提高党员和入党积极分子思想政治素质、致富带富本领、树立服务意识作为党员队伍建设的首要任务，扎实开展了政治理论、法律法规、科技知识等为主要内容的培训活动，各基层党组织采取领导带头讲课“领训”、巡回宣讲“促训”、远程教育“集训”、树立典型“带训”等形式，对入党积极分子、发展对象、新发展党员开展了全面深入培训，党员的理想信念进一步坚定，服务全镇经济社会发展的能力持续提高。

三是坚持搭建实践平台,提高发展质量。坚持在工作生活实践中发现、培养入党积极分子、发展党员，不断探索创新活动载体，积极为入党积极分子、发展对象搭建实践锻炼平台，努力提高在经济社会发展实践中发展党员工作的水平。通过分类开展载体活动，为各级党组织发现、培养党员搭建了实践平台，进一步锤炼了入党积极分子、发展对象及新发展党员的党性观念。

四是坚持严把发展关口，规范工作程序。不折不扣执行发展党员程序，严把党员“入口”关，按照中组部、省委、省委组织部、州委组织部和县委组织部的要求，认真扎实抓好党员发展，对8个村（社区）党员发展和党员管理基础工作进行3次调研和集中专项整治，规范了全镇发展党员工作基础台账，并对各村（社区）党组织书记、副书记就发展党员工作培训2次，要求各村认真学习，努力做到了如指掌、融会贯通，认真履行发展党员程序，不简化、不走形式，对不按程序发展和材料不齐全的申请人，镇党委一律不讨论，确保发展的每一名党员都经得起考验。

五是坚持拓宽工作领域，扩大党组织覆盖面。在农村注重发展高中以上文化程度、年轻有为、积极上进、能带领群众致富的优秀分子；在教育、卫生等事业单位注重发展管理人员、专业技术干部入党；在非公企业中发展党员，不断优化党员队伍结构，拓宽了党的工作覆盖面。今年共培养入党积极分子48名，发展对象21名，发展党员3名，即将讨论吸收的有10名。全镇党员队伍进一步壮大，结构分布更趋合理，整体素质不断提高，一大批优秀年轻同志及时充实到了党员队伍，为全镇党员队伍注入了新的血液，基层组织建设活力不断增强。