建设一支“党性意识强、服务水平高、奉献精神足”的党员队伍是贯彻落实党的路线方针政策、推动经济社会发展、引领群众致富的关键。麻栗坡县立足实际，结合党员发展和管理基础工作集中专项调研整治，“三注重”做好2015年度党员发展工作。

注重把好入口。严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》规定的党员标准，根据不同群体、行业、岗位等特点，规范入党积极分子评选标准，防止以“能人”“富人”“好人”标准代替党员标准；将党员发展工作的重心向农村和生产一线、青年、乡土人才、退伍军人、致富能手中倾斜，注重党建带团建，多渠道发现、推荐入党积极分子；采取“结对子、派任务、典型带”等方式，加强对入党积极分子的跟踪培养，并通过“季度一点评、半年一评议、年终一考核”的办法，及时发现问题，抓好教育帮带，确保培养不掉队，成长不落伍。2015年共发展党员316名，其中：农牧渔民党员234名，占发展党员总数的74.1%；女党员89名，占发展党员总数的28.17%；大学专科及以上学历的党员78名，占发展党员总数的24.68%，全县共有入党积极分子880名，发展对象467名。

注重教育管理。将村级党组织书记培训纳入全县干部教育培训计划，采取“请进来”、“走下去”、“专题研讨”等方式抓好培训教育。2015年，共举办村（社区）党组织书记专题培训班12期200余人次，非公有制经济组织党组织书记培训班1期38人，离退休老干部党组织党务干部培训班1期81人。突出党员义务，重点学习党章、党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神及习总书记系列重要讲话精神。对各党组织党员学习教育时间做出严格要求，确保党员学习教育时间，将入党积极分子、发展对象等纳入学习范畴，定期采用专题讲座、观看教育警示片和开展讨论会等多种方式进行学习，积极开展党员干部“上党课”等活动，丰富学习教育形式。目前，全县通过108个农村党员干部现代远程教育终端站点，组织积极分子、发展对象等开展专题学习培训500余次。

注重疏通出口。健全党员能进能出机制，优化党员队伍结构，坚持“从严治党、实事求是、民主集中、区别对待、惩教结合”的方针，对违反党纪的党员及时做出处理，制定《麻栗坡县在党的群众路线教育实践活动中处置不合格党员工作的实施方案》，规范不合格党员的界定标准、处置原则、处置方式和处置程序。2015年共处理32名违反党纪党规的党员干部，其中，开除党籍21名，留党察看1名，党内严重警告5名，警告5名；处置不合格党员14名，其中，因理想信念缺失被列为不合格党员的8名，因宗旨观念淡薄被列为不合格党员的2名，因组织纪律散漫被列为不合格党员的3名，违规入党1名，作出劝退处置的7人，取消预备党员资格7名，党员队伍纯洁性得到保证。