隆昌县先后选聘366名优秀高校毕业生分配到19个乡镇（街道）工作。在实际工作中，隆昌县“五多五少”，着力从思想、政策、培养、经济、生活等方向狠下功夫，强化大学生村干部的关爱激励，全面激发大学生村干部扎根基层、服务“三农”的热情。

    多思想疏导，少点精神包袱。建立“县、乡镇（街道）、村（社区）”三级交流工作机制。县委组织部每半年召开一次大学生村干部座谈会，了解大学生村干部的思想动态，统筹解决大学生村干部在思想上普遍存在的问题。乡镇（街道）每季度召开大学生村干部例会，听取大学生村干部汇报，帮助大学生村干部坚定理想信念。建立“三必谈”工作制度，即：家庭遇到重大变故必谈，工作遇到困难必谈，个人思想波动时必谈。部分乡镇还建立了领导班子成员定期约谈制度。村（社区）党支部书记每月与大学生村干部进行思想交流，了解其思想动态，帮助其减轻思想负担。

    多政策支持，少点出路顾虑。建立大学生村干部镇村领导班子后备干部信息库。将表现优秀的大学生村干部纳入信息库管理，明确专人对其有计划地重点培养，特别突出的作为乡镇党政后备干部人才。今年我县将利用村级换届选举，在原有基础上新选拔30名以上大学生村干部担任村“两委”主要负责人。贯彻落实各项“优惠政策”。从2007年至今，已有2名大学生村干部通过公选成为副科级领导干部。自2010年以来，在公务员招考中隆昌县从乡镇（街道）机关公务员中拿出37个名额，定向在大学生村干部等“服务基层”人员中招考。从2009年开始，县人社局拿出30余个名额向符合条件的大学生村干部定向招考事业人员；在“非定向”事业单位招考中，对符合条件的大学生村干部予以加分奖励，并在同等条件下优先录。截止目前，全县共有100余名大学生村干部进入事业单位工作。积极推荐符合条件的大学生村干部参加金融部门、国有企业的招考。创新全县大学生选拔村干部党代表竞争性选拔机制，从全县在岗大学生村干部中选拔出2名县党代表。据统计，县、乡两级“两代表一委员”已达30余名。黄家镇熊家林村支部副书记罗纹龙，被推选为中央团代会四川省代表团预备人选。

    多培养锻炼，少点能力担忧。加强教育培训。县委组织部将大学生村干部纳入全县干部培训计划。每年在县委党校至少开设一期大学生村干部普遍培训班。邀请乡镇党委书记、优秀村支部书记，讲解村情、民情及农村工作的方法。邀请创业经验丰富的能人和专业技术人员对大学生村干部进行创业技能培训和专题培训。结对帮带指导。全县建立了“4+1”帮带大学生村干部模式，由乡镇领导、组织员、驻村干部和支部书记与一名大学生村干部结对，对其进行跟踪培养，开展“面对面”指导，“手把手”帮带，向其传授基层工作经验。强化实践锻炼。全县采取“一人双岗”工作机制，有意识地给大学生村干部安排工作任务。把大学生村干部分配到乡镇（街道）政府各办公室兼职锻炼。要求他们既完成村里工作，又参与一些县上和镇里的工作，特别是一些急难险重工作，通过压担子、交任务，提升其基层工作能力和实际工作能力。界市镇、黄家镇让大学生村干部参与到高铁征地拆迁或旧城改造改造当中，提升其应对复杂问题的能力。

    多经济保障，少点待遇落差。县委坚持用待遇留人。统一为大学生村干部办理包括基本养老、基本医疗和生育等各类社会保险。自2010年起，县委组织部每年为大学生村干部购买人身意外伤害保险。向年度考核合格的大学生村干部及时、足额发放第13个月生活补助；表现优秀的在兑现第13个月生活补助的基础上，县委组织部还额外发放400元奖励。各乡镇（街道）在自有资金中安排一部分资金为大学生村干部发放年终奖。普润、黄家镇和古湖等乡镇（街道）根据自身情况，向大学生村干部发放旅差补助。从大学生村干部专项经费中拿出95万元，建立了县级大学生村干部创业帮扶资金；各乡镇创业帮扶资金也正在筹建当中，预计县乡两级创业帮扶资金将达到人均2万元以上。积极整合人社、团委等部门资源，帮助创业大学生村干部争取各项资金扶持。2012年县委组织部协调县人社局，为普润乡4名创业大学生村干部争取青年创业补助金2.5万元，无息贷款25万元。目前，县、乡镇（街道）两级财政每年用于大学生村干部的费用支出达400多万元。

    多生活关怀，少点心理浮躁。定期组织有县委组织部、团委等部门的同志参加的座谈会，对大学生村干部人际交往、出路等方面的心理压力进行心理疏导。要求乡镇领导和村“两委”主要负责人对大学生村干部的不足和失误要勤提醒、勤告诫；对不良表现和反映要早发现、早纠正；对生活上的不适要多包容、多鼓励。全力安排好他们的吃、住、行，积极解决生活中的困难，提供良好生活环境。全县有18个乡镇（街道）为大学生村干部提供了午餐。迎祥镇为每名外地大学生村干部安排了一间机关职工宿舍。普润乡投资6万元为大学村干部改建集体宿舍，水、电等基本生活设施一应俱全。鼓励大学生村干部加强自我教育、自我管理和相互交流。在大学生村干部中建立党组织。2011年我县在云顶镇成立了隆昌县大学生第一党支部，组织大学生村干部进行自我管理和自我服务。搭建起了全县大学生村干部论坛、QQ群等多种学习交流平台。自主创办《普润山水》作为交流沟通的刊物，促进大学生村干部之间的广泛交流。