“两年前，我迷茫过，失落过！两年后，我想跟在座的学弟学妹说，你一定不会后悔自己的选择……最后送一句话与各位共勉，沉下身，静下心，扎下根，在农村广阔的舞台干出自己的一份精彩！”近日，在固阳县大学生村官接收大会上，2011年选聘的大学生村官薛志激动地说。

　　面对新选聘的14名大学生村官心理还未适应、工作尚不熟悉的状况，固阳县积极通过“传道”、“授业”、“解惑”三措施，让“老村官”帮助“新村官”增强服务基层的能力。

　　传道 增强扎根信念

　该县积极利用“新老大学生村官座谈会”这个平台，让老村官现身说法，当好“政治辅导员”。就如何适应环境、如何开展工作谈初任村官的切身感悟，拉近了新老村官的距离。并向新村官介绍全县发展战略、总体发展状况和镇村相关工作情况，使其认识到作为农村各项事业发展的重要推进团队，肩负着带领村民致富、用好公益设施、提升农村软环境的重要职责，进一步树立主人翁意识。开展经常性谈心谈话，实现谈思想中求上进、谈体会中鼓干劲、谈工作中促发展。主动倾听新村官心声，帮助其端正心态，化解思想疙瘩，增强扎根农村的信念。

　　授业 激发服务热情

　　按照“开展工作带在身边，重要活动引导参与，安排任务有所侧重”的原则，该县建立了新老大学生村官结对帮扶机制，让老村官以身作则，当好“工作指导员”。帮带学习，介绍风土、讲授习俗、知晓方言，研究农村各项政策法规，为更好适应农村生活提供便利；帮带实践，指导新村官如何记好民情日记，如何协调村干部关系，如何处理日常工作，如何服务基层群众，进而全面提升农村工作能力；帮带调研，一村一户深入农家，真切感受乡间的纯朴民情和农村的真实生活，促发工作的热情和动力，进一步理清工作思路，打开工作局面。

　　解惑 加速角色转变

　　为了缓解新村官从“校门”走进“农门”可能存在的心理压力和情绪上的波动，老村官积极营造良好环境，设身处地当好“服务联络员”。为新村官发放各种生活必需品，改进办公、住宿、饮食方面条件，做到生活上关心照顾。筹备举办新老大学生村官专场联谊活动。开展假日走访互动，加强村官之间的交流，实现情感上的增进。及时进行心理关怀和疏解，定期开展义务劳动，融入农村生活，加速角色上的转变。

“刚离开校园便远离父母，想家的渴望让我备受煎熬，现在有学长们的陪伴，我觉得不再孤单。”新村官说。

　 来源：大学生村官之家网