换届工作启动以来，丘北县重指导、勤监督，广泛宣传相关法律政策，及时摸排化解各类隐患，保证了换届选举工作的有序推进。

“望”宣传工作之效。3月初，县委宣传部拟发了《丘北县乡（镇）党委和村（社区）“两委”换届选举宣传工作方案》，多举措对全县换届工作进行宣传。截止目前，全县刊发、播出各类换届时政新闻、政策宣传专题稿件258条、文艺演出34场、发放选举知识音频光碟152份、悬挂相关宣传横幅238条、设置流动宣传车13辆、举办专题讲座5场、召开严肃换届纪律动员会12场、群众代表会1300余场。为县乡（镇）党委、村（社区）“两委”换届工作营造了和谐的舆论环境，有效提高了广大选民的参与积极性。

“闻”工作进展之况。通过召开乡（镇）党委、村（社区）“两委”换届选举工作推进会，认真听取各乡（镇）党委书记及4个巡回督查组的换届选举工作进展情况汇报，准确把握工作动态，捏准时间节点，确保各乡（镇）换届选举工作有序开展。截止目前，12个乡（镇）共选举产生党委委员132名，平均年龄36岁，其中：党委书记12名，人大主席12名，副书记（乡、镇长）12名，副书记12名，纪委书记12名，副乡（镇）长 24名，武装部长12名，组织委员12名，宣传委员12名，派出所长12名。党委班子中有女性18名，占13.6%；少数民族73名，占55.3%；大专以上学历130名，占98.5%，切实达到了选优配强乡（镇）党委领导班子目的。

 “问”广大选民之需。及时组建随机查询小组对各乡（镇）开展随机查询，通过查阅台账、走访群众，进一步规范换届工作的痕迹材料管理，广泛了解群众意愿，力求将组织认可，群众放心的各界精英人士选进村（社区）“两委”班子。截止目前，全县村（社区）党委（党总支）选举产生委员576名，平均年龄41.7岁，其中：书记101名（女性5名），副书记35名（女性6名），委员440名（女性108名），村（社区）领导班子结构得到进一步优化。

   “切”信访案件之脉。通过制定下发《关于建立换届选举“日报告”制度和换届督查“周报”制度的通知》，明确在县委、乡（镇）党委、村（社区）“两委”换届期间，凡涉及换届选举违规违纪违法、信访举报的有关情况实行“日报告”，没有信访举报的实行“零报告”，紧急情况及时报告制度。切实号准重难点村（社区）换届脉搏，逐一制定操作性、针对性较强的应急处理预案。截止目前，全县共接到换届信访举报8起，信访了结7起（另一起正在调查）。及时、准确的案件处理，给换届工作营造了良好的生态环境。