政治思想要过硬

　　政治思想要过硬，是对各级领导干部的基本要求，是必须坚守和不可逾越的“思想底线”。因此，各级领导干部必须自觉加强政治修养, 增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性和政治忠诚的可靠性，做到政治思想“过硬”，做到政治上要合格、要靠得住。

　　领导干部政治思想水平的高低，是衡量其政治成熟与否和领导水平高低的重要标志。理论素质是领导干部思想政治素质的灵魂。政治上的坚定源于思想理论上的清醒。领导干部要具有鲜明的政治观点、坚定的政治立场、清醒的政治头脑、敏锐的政治洞察力，就必须要有系统扎实的理论素养。领导干部要做到政治思想过硬，最根本的就是要牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，要有坚定的理想信仰、坚定的政治信念、较高的思想修养，无论身处何种艰难境地，遇到何种危机关头、何种诱惑，都不动摇、不退缩、不折腾、经得住考验，时刻保持清醒头脑，自觉践行服务人民的宗旨，在大是大非面前站稳立场，坚持原则，始终不渝地坚守共产党人的精神追求，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，并不断朝着目标奋力前进。

　　领导干部要做到政治思想过硬，当前首要的任务是提高自身思想认识。思想是行动的先导。领导干部要改进各项工作，必须首先提高思想认识。思想认识上“过硬”了，精神上就不会“缺钙”，就不会得“软骨病”。大量案例表明，一些党员干部走上违纪违法道路，往往是从思想认识蜕化变质开始的。共产党员特别是领导干部丧失理想信念，必然会将“思想底线”失守，最终人格扭曲和欲望膨胀，把人民赋予的权力用来谋取私利，最终败于诱惑、毁于金钱。因此，各级领导干部一定要紧密联系自己的思想实际，不断提高思想认识水平，通过认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话，进一步加深对党的十八大精神的认识，加深对坚持和发展中国特色社会主义的重大理论问题的认识，加深对改革发展重大实践问题的认识，加深对反腐败斗争重要性和紧迫性的认识，在改造客观世界的同时自觉改造主观世界，用改造主观世界的成效来推进客观世界的改造。

　　当前，我国正处于经济转型的关键时期和改革开放的重要关头，“十二五”规划实施进入关键时期，改革开放事业迈入全面深化新阶段，各项工作标准高、时间紧、任务重。各级领导干部只有不断解放思想，不断转变工作思路，切实把思想和行动统一到党的十八届三中全会提出的 “两个一百年”奋斗目标和实现中华民族伟大复兴的中国梦的总要求以及决策部署上来，进一步拉高工作标杆，夯实工作基础，做到凝心聚力，团结一致，狠抓落实，为经济转型建设和改革开放事业各项工作目标顺利实现打下坚实的思想基础。

　　工作作风要过硬

　　思想引领行动，态度决定力度。解决工作作风上的问题，必须按照习近平总书记提出的“执政为民有新举措、求真务实有新要求、廉洁从政有新成效”要求，从领导干部做起，提倡什么反对什么，坚持什么抛弃什么，一级做给一级看，一级带着一级干，这是形成良好工作作风的重要保证。领导干部只有带头锤炼过硬作风、做到作风上 “过硬”，肌体才不会被“腐蚀”，才不会得“败血病”，才能永葆共产党人的政治本色，干工作才会有踏石留印、抓铁有痕的劲头，抓落实才有逢山开路、遇河架桥的强大动力，才能做到为民、务实、清廉，才能在整个干部队伍中立起好的风向标。

　　改进作风，贵在持之以恒。“作风作风，就怕一阵风。”改进作风，重在实际行动、一抓到底。工作作风上“过硬”，就是要认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，坚定不移走中国特色社会主义道路，毫不动摇推动改革开放、推进转型发展，切实严守党的纪律，密切联系群众，切实厉行节约、反对浪费，切实反对特权思想、反对特权现象；要以开展群众路线教育实践活动为契机，下大力气解决党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义和官僚主义等问题，切实反对腐败、预防腐败；坚持实事求是，自醒、自觉、自励，不“PS”、不“悬浮”、不“名表”、不“房叔”……时时处处保持务实、廉政、高效的作风，确保经得起实践和群众的考验，以作风建设的新成效取信于民。

　　改进工作作风，领导干部是关键，领导干部自身要身正。领导干部是党风建设和反腐败工作的主体，承担着转变党风和反腐败工作的关键责任。领导干部身体力行、率先垂范，是加强和改进党的作风建设最有效的方法和途径。古人云“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。凡是要求别人做到的，领导干部自己首先应该做到；要求基层干部做到的，领导干部自己首先应该做到；只有率先垂范，做出榜样，才能从上而下抓出实效。“火车跑的快，全靠车头带”。如果领导干部自身的作风都有问题，用什么去说服群众，用什么去带领群众,又如何能够让群众心服口服？

　　领导干部自己必须要行动起来。“喊破嗓子，不如甩开膀子”。领导干部必须要用党风党纪来严格要求自己，带头改进学风、文风和官风，带头密切联系群众，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难、帮群众之所需，带头解决实际问题，带头开展批评与自我批评，带头接受群众监督，用“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”来衡量自己的一言一行，把解决群众之所需、群众之所盼的实际问题作为开展工作好坏的最根本标准；要坚持重实际、说实话、办实事、求实效，大力发扬脚踏实地、埋头苦干工作作风，扎扎实实地解决好关系到发展稳定和影响干群关系的各种紧迫问题，以实际行动取信于民；要敢于吃“硬”骨头，敢于放下个人情感，抛开面子，敢于在实际工作中认真开展批评和自我批评，认真查找自身存在的问题和不足，积极纠正和改正自身存在的“庸、懒、散、慢”、“中梗阻塞”、“吃、拿、卡、要”、“敷衍塞责”、“推诿扯皮”、“得过且过”、“不作为、乱作为”等现象，让自己的工作作风真正“硬起来”。

　　领导素质要过硬

　　领导干部要具有过硬的综合素质。领导干部没有过硬的素质，就没有勇于担当的底气。做到勇于担当，除了要有良好的愿望外，还要有大局观念、战略思维和创新眼光，看问题比别人深一步，想办法比别人高一筹，抓工作比别人实一些。 “打铁还需自身硬”，关键在领导。“打铁还需自身硬”，就是要求领导干部从我做起，从自己做起，切实提高自身素质。一个自身素质“过硬”的领导干部，就像一面高扬的旗帜，让广大群众从中看到希望与方向，充满信心和力量，从而激发斗志、凝心聚力，朝着共同的目标前进。领导干部只有自身“过硬了”，才能有号召力，才会得到群众的信任。

　　领导干部要有良好的政治形象。“上山打虎要力量，下海擒蛟需技能”。作为领导干部，要不断提升自身的政治形象，积极发挥党员领导干部的引领作用。政治形象反映党员领导干部的政治思想修养和综合素质，是发挥共产党员先锋引领作用的前提和基础。党员领导干部，正人必须应先正己，必须严格要求自己，要敢于亮明身份，带头发挥表率作用，勇于接受监督；必须要“每日三省吾身”，时刻牢记党的宗旨和习总书记的讲话精神，以身作则，密切联系群众，做亲民、爱民、为民和遵纪守法的模范。其次，把自己所在岗位以及所承担的责任放到工作的大局当中去把握和衡量。既要把岗位当阵地，把任务当机会，把困难当磨砺，把工作都做成精品、做出特色，在实践中展示自己，更要不断校正自己的人生目标、人生定位，坚持共产主义信念，做科学发展观的忠实执行者、“三个代表”的自觉践行者、和谐社会的积极推动者，始终保持党员领导干部的政治本色。再次，党员领导干部要坚持用马克思主义中国化的最新成果来武装自己思想，全面准确把握中国共产党理论发展成果的科学内涵和精神实质，坚定对中国特色社会主义的信念，增强贯彻落实好科学发展观的信心，提高在是非面前始终保持清醒头脑的能力和敏锐的辩别力，努力培养在强烈诱惑面前的自控力和在人情面前过硬的抗扰力。

　　领导干部要在实践中锻炼自己。各级领导干部要时刻牢记自己的身份，不断加强党性锻炼，在任何时候任何情况下都要坚持实事求是，不唯上、不唯书，有的放矢地学习、研究、创新理论，学会用科学理论和科学发展的立场观点方法指导自己的工作和实践，学习借鉴他人好的思路方法、创造性地把一些好的经验做法应用到自己的工作中，不断在实践中锤炼自己，充分发挥共产党员政治思想坚定、工作作风扎实、勤奋敬业的优良品行。

　　领导干部要勇于创新。创新是民族进步的灵魂，是社会发展的不竭动力。创新已经成为时代发展的主旋律，也是党中央对各级领导干部的一贯要求。各级领导干部，要勇作“开拓者”，切实增强创新意识，把创新的精神融入自己的思想，积极投身创新实践，特别是在一些关系全局、关乎整体的深层问题和难以解决的“瓶颈”、 “顽症”问题上，要勇于探索，积极想对策、下功夫、求突破、善总结，不断给各项工作注入新的活力和生机，努力以旺盛的工作热情和以良好的综合素质展示党员领导干部的良好形象，努力使自己成为勇于创新和善于创新的典范。

　　党的“十八大”为“打铁还需自身硬”吹响了“集结号”。实践证明，“领导干部强则一强百强”。 “打铁还需自身硬”，强调的不仅是领导干部要有过硬的政治素质、过硬的工作作风、过硬的综合素质和过硬的创业本领，还要有高尚的道德情操、良好的自身形象和一流的发展业绩。各级党员领导干部，只有紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，按照“立党为公、执政为民”的要求，把加强自身建设作为一辈子的功课，始终牢记党员身份，永葆共产党人本色，带头贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，带头贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定的要求，认真落实中央关于全面深化改革的各项决策部署，在遵守和执行各项规定上讲党性、重品行、作表率，充分发挥共产党员政治思想坚定、工作作风扎实、勤奋敬业的优良品行，积极维护和展示共产党人的良好形象，才能在科学发展和转型攻坚的大融炉里百炼成钢、炼出好钢，才能在实践的大融炉里经得起党和人民的严格考验。