近期，中央集中调整一批重量级官员，中央办公厅副主任、前国家主席办公室主任陈世炬明确为正部级，官方评价其大局意识强，政策理论水平比较高，考虑问题周全稳妥，处事严谨细致，体现出中央对那些忠于职守、勤政务实官员的肯定。（据1月7日人民网）
    干部使用是导向、是旗帜，不仅事关干部的行为取舍，而且事关党和人民事业的兴衰成败。在干部选拔任用上，我们党始终坚持德才兼备、以德为先的原则，其中对党和人民的忠诚度是重要的取舍标准。只有忠于党、忠于国家、忠于人民的人，才能在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，才能在关键时刻和危难关头豁得出来、冲得上去，才能对党的性质、宗旨、纲领和路线有坚定信念和政治定力，才能成为经得起各种风险考验的好干部、好公仆、好同志。
    古人云：“忠诚之心，人之大德”。忠诚是我国传统文化所推崇的基本道德范畴，也是衡量人品的基本标准之一，反映一个人的第一素质、第一品德。在群众眼里，一个人如果偏离了忠诚，就没有资格谈道德、情操、气节、教养，忠诚历来是人们安身立命的基本准则。作为一名干部，更要始终保持和自觉践行对党和人民的绝对忠诚，不搞上有政策、下有对策，不搞有令不行、有禁不止，不搞表里不一、言行不一，不搞当面一套、背后一套。
    不可否认，面对体制转轨、社会转型、思想多样、利益多元的新形势，一些人的忠诚受到了新的考验，成为随波逐流、人云亦云的“推拉门”、“墙头草”。有的甚至向往西方社会制度和价值观念，对中国特色社会主义心存怀疑，信心不足，产生道路还能走多久的疑问；有的热衷于阳奉阴违，培植个人亲信，搞团团伙伙、人身依附，拉邦结派、结党营私，形成山头主义、圈子文化；有的理想信念动摇、宗旨意识淡薄、贪图安逸享受、革命意志衰退，甚至以权谋私，贪污腐败；有的是非观念淡薄、原则性不强、正义感退化，糊里糊涂当官，浑浑噩噩过日子。在这些情况下，如果不能始终如一地做到旗帜鲜明、立场坚定，就会迷失方向、偏离航向。
    毛泽东同志曾强调：“掌握思想领导是掌握一切领导的第一位，办事要靠人，人要靠得住”。选人用人首先要看一个人在政治上能否做到忠诚可靠，能否坚定理想信念，能否增强政治敏锐性和政治鉴别力、坚决抵制各种错误思潮的影响和侵蚀、始终站稳政治立场、与党同心同德。不仅如此，还要看其是否自觉把党的主张贯彻到各项工作中去，主动为党分忧，把全部心思和精力用到工作上，用在履行服务群众的本职上。只有把忠诚可靠的人选上来、用起来，我们的事业发展才有坚实的保障，才能能任凭风浪起、稳坐钓鱼船。
    为政之要，惟在得人。如果选拔任用对党不够忠诚的干部，其能力越强危害越重，职务越高危害越大。各级党组织要把对党是否忠诚作为一条“硬杠杠”，严格把关，公道正派，真正重视和关心忠诚可靠、踏实肯干、言行一致、表里如一的干部，让他们有舞台、有作为、受重用，从而为全面建成小康社会提供坚强的组织保证。