今年以来,河南省专门开展“为官不为”和衙门作风专项治理,其中各省辖市、省直管县(市)组织明察暗访、随机抽查、专项督查1906次。在各项检查中,商丘市交通路政管理处因上班期间多数人员缺岗、迟到,包括市交通局党委书记、局长关保安等7名领导干部受到免职等处分。（人民网，11月4日）
    党中央出台八项禁令以后，又接连出重拳整治“四风”问题，政风和党风都有了明显的转变和净化，很多党员干部却因此感慨紧箍咒越来越多，违规风险越来越大，工作更加放不开手脚，于是“娇嗔”抱怨“为官不易”，部分党员干部甚至以此为借口逃避职责和义务，既然“做得多，错的多”，索性干脆不做了，免得惹火上身，错将不作为看成是“救命草”，河南省针对此类现象全面肃清彻查，就是要纠正偏位思想，营造进取向上政气，可谓是正中要害、大快人心。
    实则，“提气补钙”是为了“凝神聚力”，强调 “三严三实”是为了“求真务实”，中央出台的政策非但不是“不作为”的挡箭牌，反而是推进“大有可为”的强心剂。“宁可不干事，也不干错事”的思想，其实就是对中央方针政策的亵渎，对人民群众的轻视，对党政纪律的挑衅。
    古有云：“在其位要谋其政”，占用政治资源，却不发挥政治作用的人，理应为更多能者、善者让位。改进作风就要改进庸官、懒官、无用官，弘扬正气就要弘扬能人、强人、实干人，不作为的习气像痼疾一样，一旦被扩散就会污染整个政治风气，形成不作为的“大雾霾”，长此以往，在这种环境中成长的党员干部必然会染上无能、无为、无用的“软骨病”。
   “不作为”不仅仅表现在缺岗、迟到、上班“开小差”等浅层次的方面，但笔者看到目前关于界定有无作为的标准仍然不是非常的清晰，并没有将所有的乱象一网打尽，还没有让一些 “花拳绣腿”甚至是 “敷衍搪塞”的祸首伏法认罪，其实干部做了什么百姓心里最清楚，完全可以打开窗户，让群众监督的阳光照进来。
   “不作为”不是“救命草”是“夺命符”，妄想以“无措”换“无错”的党员干部都应该适时的清醒了，有为才赢民心，上进才能前进，要想拥有良好的人生前途，还是要奋发向上、有所作为。