丘北县搭建平台促各类人才干事创业
作者: 发布时间:2015-01-27 09:25:55 点击率:113
近年来,丘北县通过建立以政府为导向、用人单位和社会力量为主的政策激励机制,注重发挥职能部门作用,积极做好各类人才就业服务工作。
加大扶持力度,搭建人才创业平台。县人力资源和社会保障局、县妇联、团县委等部门通过加强思想引导、广泛开展政策宣传、加强培训指导和跟踪问效等方式,为创业人员提供快速便捷的服务,促进人才创业,带动就业。2014年共举办创业培训班7期,培训380人,共发放政府贴息创业贷款462户3302万元,其中:小额担保贷款2169万元,“贷免扶补”创业小额贷款45户,319万元。结合实际,制定出台了《丘北县发展农民合作社考评激励办法(试行)》,倡导、鼓励和支持各级各类人才参与领办、创办、帮办、引办农民合作社,发放参与发展农民专业合作社人员启动资金148万元。
创新输出方式,搭建人才就业平台。为切实做好农村劳动力转移工作,确保外出务工人员懂技术、留得住、有收入,丘北县围绕抓实合作式、订单式、定向式、带动式输出方式做好农村劳动力转移就业工作。积极与深圳、东莞、浙江、福建、昆明等地的职业中介服务机构合作,将务工人员送往输入地,由中介合作机构负责安置;根据省内外用工企业需求,与用工单位订立劳动合作协议,通过岗前培训后输出到用工单位;对一些用工数量较大的企业实行定向输出,减少中介环节,提高输出效率;充分发挥在外务工人员的宣传效应,由亲属、朋友、邻居或选出带头人开展帮带输出,扩大输出覆盖面。2014年全县共输出农村劳动力75685人,劳务收入达12.46亿元。
畅通引才渠道,搭建人才集聚平台。为确保全县及时、有效地落实《关于创新体制机制加强人才工作的意见》,丘北县各联席单位制定了2014年人才工作方案,有重点、有选择地做好紧缺专业技术人才、事业单位工作人员、公务员、大学生村官等人才的引进计划。同时,认真开展人才招聘工作,2014年共招引人才348人,其中:引进紧缺专业技术人才66人,招聘事业单位工作人员151人,录用公务员87人,招聘特岗教师45人,招聘大学生村官16人,并在招商引资项目中引进人才,不但使项目引进成为新的经济增长点,同时,也成为新的人才聚集点,2014年为企业引进各类人才100余人。为全县人才工作增加了新鲜的血液,增添了活力。