丘北县“三项措施”营造良好人才成长环境

近年来，丘北县对各类优秀人才在政治上尊重爱护，工作上真诚帮助，生活上主动关心，通过健全制度、加大投入、注重宣传，在全社会营造起“尊重知识、尊重人才”的良好氛围和环境，进一步促进人才成长，有力地促进了经济社会的发展。

一是健全制度，完善政策环境。立足本县经济社会事业发展的需要，因地制宜，制订出台了一系列新的政策措施，积极为各类人才施展才华提供政策保障。在人才引进、培养、管理、使用等方面，分别制订了《丘北县招引紧缺专业技术人才实施意见》、《关于进一步加强人才工作的实施意见》、《丘北县公务员考核实施办法（试行）》、《丘北县事业单位工作人员考核实施办法（试行）》等20余项制度，使我县人才工作政策环境不断得到改善，激发了各类人才干事创业的激情。同时，建立健全人才市场服务机制，在人事人才网站开辟了人才招聘栏，通过召开人才招聘会、人才推荐会、开展用工咨询等形式，积极为各类人才交流和择业提供便利和服务。近年来，共召开人才招聘会、推荐会4场（次），开展用工咨询11000人次。

二是加大投入，优化创业环境。县委、政府充分发挥人才工作的主导作用，逐年加大人才工作经费投入，认真落实各类拔尖人才的政治待遇和生活待遇，对贡献特别突出的16名优秀人才在经济上予以重奖，在政治上给予相应的荣誉和待遇，在住房、子女入学、就业等方面予以倾斜;对在丘北县境内自主创业的大中专毕业生，根据所带动就业人数情况每人一次性奖励1000－5000元，每年给予40名青年创业人员2至10万元的贴息贷款。同时，共青团、妇联、工商联等部门积极实施“贷免扶补”政策，鼓励和帮助各类人才干事创业；通过制定优惠政策，借助“外脑”，借用“外力”，县林业局与云南汉德生物科技开发公司和省林业科学院联合，由省农科院专家提供技术支持，在丘北建成云南红豆杉人工栽培种植示范基地，建成红豆杉苗圃基地2000亩，种源库500亩，苗圃6个，每年可出圃优质红豆杉苗1000余万株。并积极引导周边村寨种植红豆杉，努力实现林业增效，林农增收，拓宽当地农民脱贫致富和就业门路。截止目前，全县共建成红豆杉人工种植基地8万多亩，带动2600户农户每年户均增收1000余元。同时，在企业经营、税收等方面出台优惠政策，引进了天成房地产公司、恒源实业股份有限公司等一批有实力的企业入驻丘北，吸引和带动一批优秀企业管理人才到我县发展。

     三是注重宣传，营造重才环境。通过在网站、电视等新闻媒体上开设人才专栏，大力宣传丘北的发展潜力、就业政策、工作环境和人才战略，及各行各业中做出突出贡献的人才事迹，着重强调各类人才在促进工作中所发挥的作用，进一步在全社会营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，努力营造良好的舆论环境；推行县级领导干部联系和走访慰问高级专业技术人才、高技能人才制度，重视改善各类人才的工作和生活条件，对各类人才都一视同仁地提供人才公共服务，让人才安心干事创业，真正使各类人才“盘得活、引得进、留得住、出业绩”，努力让各类人才在我县生活舒心、干事放心、创业安心。同时，对优秀人才实施目标管理，工作中给他们交任务、压担子，围绕经济建设，让他们承担重要的科研任务，并在技术、信息、资金上积极支持，促使他们在教育教学、医疗卫生、畜牧养殖等领域取得新的成果。