丘北县委组织部传达贯彻省第九次党代会精神
作者: 发布时间:2011-12-16 16:54:11 点击率:49
丘北县委组织部传达贯彻省第九次党代会精神
12月3日,丘北县委组织部召开专题会议,传达学习贯彻落实省第九次党代会精神,动员全县组织系统干部,切实把思想和行动统一到大会精神上来,解放思想、奋力拼搏,狠抓落实,争做落实省第九次党代会精神的践行者。
会上,县委常委、组织部长黄明勇同志介绍了省第九次党代会的基本情况,详细传达了秦光荣书记代表八届省委向大会所作的工作报告的精神,并就丘北县组织系统贯彻落实省第九次党代会精神提出了明确要求。
会议要求,全县组织系统要把学习贯彻省第九次党代会精神作为当前最重要的政治任务,抓紧抓好,抓出成效,迅速在全县组织系统掀起学习贯彻落实省第九次党代会精神的高潮。一要传达好、学习好、贯彻好、落实好省第九次党代会精神,切实把思想统一到省第九次党代会精神上来。要高度重视,精心组织,认真抓好学习,每个组工干部要认真学习报告原文,认真领会精神实质。扎实开展好专题培训工作,迅速把省第九次党代会精神传达到各级干部群众中。二要进一步解放思想,用思想的大解放,推动全县经济社会发展的大跨越。引导各级干部打破各种束缚,大胆解放思想,坚决破除阻碍发展的思想观念,对有利于全县经济社会发展的事要敢闯敢试。三要加强干部队伍建设,为丘北跨越发展提供坚强的组织保障。以深化干部人事制度改革为突破口,研究新的政策措施,健全完善干部管理的各项制度。要坚持德才兼备、以德为先用人标准,加强对干部德的考核,继续探索干部选拔任用提名制度,加大竞争性选拔干部力度,健全差额选拔干部办法,扩大干部工作信息公开,完善领导班子和领导干部考核评价体系,树立重视基层、注重实绩的选人用人导向,提高选人用人公信度。加大从基层一线培养选拔年轻干部的力度,注重培养选拔少数民族干部、党外干部和女干部。健全干部管理监督机制,严格要求和管理干部。要以提高领导水平和执政能力为重点,着力建设执行力强、创新力强、感召力强的“三强”领导班子和有能力、有思路、有激情、有贡献的“四有”干部队伍。四要开展好“四群”教育,以领导干部联系群众为抓手,进一步密切党群干群关系。按照县委的要求部署,深入开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作“四群教育”,组织实施党员干部深入基层、深入群众、深入实际“三深入”活动。建立干部直接联系群众制度,通过领导联系、部门挂钩、干部结对、驻村入户、建立联系卡等形式,密切党群干群关系。五要以创先争优和阵地建设为载体,实施跨越发展先锋行动,夯实基层基础工作。进一步抓好村级活动场所和社区的规范化建设,不断夯实基层阵地和发挥作用。要扎实开展创先争优活动,认真总结推广先进经验,形成创先争优长效机制。六要以加强党的制度建设为重点,加大对制度执行情况的监督检查力度和干部的考核力度。七要在管用和务实上下功夫,进一步加大干部的教育培训力度。紧扣省第九次党代会提出的目标任务和工作措施,结合丘北县实际,采取“请进来、走出去”、“菜单式”培训等方式,大规模培训干部,加大农村基层党员和干部的培训。八要进一步加大人才工作,吸引更多的优秀人才为丘北县科学发展、和谐发展、跨越发展服务。要加大制度创新,加大优秀人才的引进力度。九要坚决惩治和预防腐败,把党风廉政建设和反腐败斗争切实融入组织工作各个环节,并不断引向深入。
会议强调,学习贯彻省第九次党代会精神,组织部门要走在前列,要通过学习,把思想和行动统一到党代会精神上来,做到以党代会精神指导组织工作,以卓有成效的组织工作保证党代会精神的贯彻落实。广大组工干部要增强紧迫感和使命感,以时不我待的精神,认真抓好今年各项任务的完成,立足当前,着眼长远,认真谋划好明年的各项组织工作,以更加务实的工作态度和工作作风,解放思想,开拓创新,克难奋进,为推动丘北县科学发展、和谐发展、跨越发展做出组织部门应有的贡献。