丘北县101名村（社区）党组织常务书记履新职

丘北县将村（社区）党组织常务书记和2013年新农村建设指导员的选派工作紧密结合起来，从新农村建设指导员中挑选101名党性强、作风正、素质高、熟悉党务工作的正式党员担任村（社区）党组织常务书记，确保村（社区）党组织常务书记全覆盖，通过强化培训学习，已全部奔赴岗位履新职。

突出学习强本领。为了让常务书记尽快进入角色，在全县新农村建设指导员会议上专门对选派常务书记的意义、工作职责及任务、2013年全县党务工作重点等作了学习培训，并发放相关党建材料及工作流程，使常务书记尽快熟悉全县党建工作的概况，掌握下一步党建工作的重难点。要求常务书记将部门党建与村（社区）党建工作融合起来，积极探索提升村（社区）党建工作水平的方式方法，在实践中不断加强自身的党性修养及业务素质，以过硬的本领带领村（社区）党组织晋位升级。

转变作风重服务。要求常务书记严格遵守“四群”教育工作相关纪律及改进工作作风密切联系群众的“中央八项规定”、“云南省十项规定”和“文山州二十项规定”，端正态度，转变作风，始终弘扬联系实际、调查研究、求真务实的精神，树立正确的群众观，深入基层、深入群众、深入实际访民情、解民忧，切实做到任何时候、任何情况下都要重实际、说实话、办实事、求实效。力戒形式主义、官僚主义，不摆毫无意义的花架子，不提哗众取宠的空口号，不定脱离实际的高指标，不搞劳民伤财的假政绩，扑下身子干实事，锲而不舍抓落实。在“选好一名支部书记、壮大一支党员队伍、找准一条发展思路、培育一项致富产业、建立一套保障措施”上服务好基层党组织，着力提升基层党组织的发展后劲。

履行职责抓落实。常务书记要结合“四群”教育和党的群众路线教育实践活动，切实履行好“基层党建指导员、富民强村领航员、为民办事服务员、矛盾纠纷化解员、农业生产技术员、结对帮扶联络员”职责，当前着重抓好2013年基层党组织分类定级、村“两委”换届选举、“三农”发展大规划、农事e网通管护、致富型联合体党组织建设、村（社区）“两委”干部培训和规范村级管理等工作，以饱满的精神状态、扎实的工作作风在基层堡垒最前沿发挥作用，在新农村建设第一线施展才华，着力把基层党组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。