村“两委”换届工作政治性、政策性强，工作环节多，安排时间紧，为确保工作规范、有序开展，圆满完成工作目标，西畴县提早谋划、超前准备、创新载体、强化落实，层层严明换届纪律，保证换届风清气正，为村“两委”换届选举工作顺利推进保驾护航。

立足一个“早”字，早教育、早警示、早预防，注重宣传引导，营造和谐氛围。一是采取发送严肃换届纪律手机短信、远程教育、专题谈话活动和召开专题民主生活会等方式，对中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委“10严禁、5不准”及省村“两委”换届选举“6不准、6严禁”等纪律要求进行广泛宣传，让广大干部群众知晓相关规定，带头维护换届风气，正确行使民主权利。二是充分运用典型案例开展专题警示教育，通过对反面典型进行深入剖析，教育干部群众从中汲取教训，增强纪律观念，筑牢换届纪律的思想防线。三是建立舆情监控机制，由专人负责，及时了解换届风气舆情，正面引导舆论，对违反换届纪律的舆情，调查核实，及时上报，并适时公布调查结果。

强调一个“严”字，严监督、严查处、严问责，加强督查指导，做到全程跟进。一是县纪委将会同县委组织部、县民政局组成换届纪律督查组，通过个别谈话、查阅资料、实地查看等方式，对各乡（镇）开展村“两委”换届选举工作、严肃换届纪律情况进行不定期巡视监督，确保换届选举法定程序、步骤严格执行不变通。二是村“两委”换届期间，纪检、组织、民政等部门都设立了专门的举报受理电话、信息、网站平台，实行24小时专人值守，畅通举报渠道，严查举报问题。三是建立上下联动、分级办理制，对无法解决的问题，及时逐级报告请示，重大案件随时上报，涉及问题严重、内容具体的，由县委组织部协调相关部门直接调查。四是完善处理问责制，对思想不重视、力量不到位、措施不得力、程序不规范的有关责任人，要追究责任，严肃处理；因怠办、不办行为导致重复举报、越级上访等情形，要追究主要领导人的责任。

落实一个“实”字，摸实情、出实招、求实效，创新工作方法，破解难点问题。一是建立了县村“两委”换届选举工作领导小组成员联系点制度，对村情复杂、竞争激烈，可能出现拉票贿选或各种势力干扰换届选举的重点村、难点村进行摸底排查，组织精干力量提前介入，驻村指导，实行问题不解决不出村、群众不满意不出村、换届不成功不出村。二是制作换届选举工作流程表，明晰村“两委”换届选举工作方法步骤。县村“两委”换届领导小组办公室经过综合分析，认真研究，把县村级党组织和第五届村民委员会换届选举工作具体划分为准备、实施和总结验收3个阶段10大步骤23个重要事项，再通过倒排工作日程，明确阶段重点工作任务，并就如何做好各阶段的工作和应注意的事项作出详细、直观的说明，为参与村“两委”换届选举工作相关人员迅速掌握换届工作中的各项业务知识奠定了坚实基础。