西畴县各级各部门突出特色

推进“四群”教育活动

西畴县各级各部门干部职工按照县委的统一部署和安排，积极深入基层一线，紧密结合部门和行业实际，创新思路，突出特色，扎实推进“四群”教育活动，迅速掀起开展“四群”教育热潮。

全县各级各部门把开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度与贯彻落实省委九届二次全会和州委八届二次全会精神结合起来，组织干部职工认真学习领会全会精神，按照开展“四群”教育活动的部署和要求，进一步转变工作作风，自觉践行深入实际、深入基层、深入群众的“三深入”工作要求，认真落实干部住村联户、部门挂点联户、工作调研联户、“三卡”联户的“四联户”工作制度，坚持工作重心下移，确保开展“四群”教育取得实效。县政府办公室提出全体干部职工要深刻认识开展“四群”教育活动的重要意义，牢固树立宗旨意识，继续发扬党的优良传统，始终保持党与群众的血肉联系，认真探索新形势下的群众工作方法，不断提高做好群众工作的能力和本领，把开展“四群”教育工作与当前各项工作结合起来，踊跃参加驻村工作队，认真落实“四群”教育相关工作任务，努力在开展“四群”教育活动中创特色、显亮点、出经验。县委组织部提出开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度，要实现组工干部受教育、工作作风有改进、组织工作上水平、人民群众得实惠的目标，要求全体组工干部深入实际、深入基层、深入群众，进一步密切党群干群关系，努力营造出组工干部党性最强、服务最佳、表率最好的良好氛围。县民政局结合部门实际，提出了“六强化六注重”的工作思路开展“四群”教育活动，即：强化认识、注重理解到位，强化领导、注重责任落实，强化主题、注重关健环节，强化保障、注重基本要求，强化载体、注重部门特点，强化落实、注重取得实效。要求全体民政干部要不折不扣地落实好各项民政政策，切实做到“深入一线接触民政对象零距离、统筹兼顾帮助民政对象全覆盖、率先垂范调查研究全身心、措施到位服务民政对象无缝隙”。县林业局通过组织干部职工参加“四群”教育学习生活会，进一步统一思想和行动，把开展教育活动与林业产业发展、森林资源保护、农村能源建设、森林防火等林业中心工作结合起来，积极深入基层一线开展调查研究。活动开展以来，全局机关干部职工深入挂钩联系村60余人次，建立民情联系户177户，认真向群众宣传讲解林业政策和核桃等林果种植枝术，积极帮助群众解决生产生活中的困难和问题，让林农真正得到了实惠。董马乡结合铝土矿矿山开发矛盾纠纷隐患多的实际，将干部职工的民情联系户重点放在了矿区，干部职工主动与矿区的问题户、上访户结成“亲家”，积极帮助矿区群众协调解决遇到的困难和问题，同时，建立了矿山矛盾纠纷及群体性事件应急处置预案，建立健全了领导机制和工作机制，将干部职工分片包干到矿区各村民小组各农户，妥善处理和协调解决群众反映的问题，做到党员干部与群众之间“全方位覆盖、零距离接触、点对点服务”的联系服务格局，有效促进了矿区的稳定。

截止目前，全县共有2493名干部职工与8567户农户结成对子，干部职工深入基层3400余人次，发放民情联系卡8567张，走访村民小组1778个，走访群众3万余人次，共召开民情恳谈会1778场次，共收集到意见建议210条，解决困难和问题162件，协调落实项目15个，涉及资金808.7万元，结合春节走访慰问全县干部职工共发放慰问金及物资（折价）38万余元。