西畴县把开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度作为服务基层发展、密切党群干群关系的一项重要工作抓紧抓实，通过加强思想教育、转变工作作风、创新服务载体等，广大干部职工深入基层一线，认真开展调查研究，着力破解农村发展难题，有力助推了农村经济社会发展。

    维护群众利益，促进社会和谐。围绕创建“和谐西畴”的目标，各级各部门积极创新社会管理，及时化解矛盾纠纷，着力维护农村社会和谐稳定。一是健全领导责任、层级管理、制度运行等新时期矛盾纠纷排查化解工作机制；二是健全县、乡、村、组“四级”矛盾纠纷排查化解工作网络；三是健全领导接访、部门约访、干部下访“三访”制度，妥善解决信访突出问题；四是全面推行“以奖代补、以件计奖”奖励办法，进一步提高基层人民调解员排查化解矛盾纠纷的积极性和主动性。“四群”教育工作开展以来，全县共排查化解各类矛盾纠纷1813件，调解成功1801件，调结率99.3%；共办理群众来信来访361件，办结350件，办结率97%。