一是抓机构，加强对廉政文化建设的领导。始终坚持一把手负总责，分管领导各负其责，加强对廉政文化建设的领导和指导，确保分工到位，责任到人。二是抓试点，探索廉政文化建设的路子。积极探索廉政文化建设的新途径，拓宽廉政文化宣传渠道，创新廉政文化活动形式，让廉政文化“进基层、进岗位、进农村、进家庭”。三是抓融入，促进干部的行政能力。把廉政文化建设融入干部队伍思想建设、组织建设、制度建设、作风建设，与效能建设、与党章教育和党员创先争优结合起来，与落实“六项禁令”结合起来，与精神文明创建活动结合起来，规范干部行为，提高行政效能。四是抓载体，扎实推进廉政文化建设。围绕“带好一个班子、创建一组载体、营造一个氛围、健全一套机制、打造一支过硬的队伍”为出发点，以教育倡廉、读书思廉、活动思廉、制度促廉为载体，在全镇开展“真情服务、营造环境、诚信和谐、服务发展”实践活动，营造打造信用、廉洁政府。五是抓借鉴，提高廉政文化建设的质量。在克广、江龙、岔河及学校交流学习廉政文化建设经验，借外力、加压力、激内力，抓好兴街镇廉政文化建设。六是抓拓展，促进廉政文化建设阵地。廉政文化的主要阵地不仅体现在办公楼、办公室等一些集中区域，而且拓展到橱窗、对外办事窗口乃至电脑网络上，兴街镇积极营造风清气正的廉政氛围，使廉政文化做得有声有色。