上下联动，整体推动乡土人才开发

为切实加强农村乡土人才培养与开发工作的领导，我县成立了人才工作领导小组，将乡土人才培训、开发纳入全县经济社会发展战略规划，把开发乡土人才与重点产业建设相结合，形成产业与人才开发的良性互动。各乡镇均成立了相应的工作机构，主要领导亲自抓，分管领导重点抓，乡镇组织员具体抓，建立抓乡土人才队伍责任制，全县上下形成一个自上而下、分工负责、协调运作、齐抓共管的服务体系，掀起了开发乡土人才的热潮。组织人事部门主动与农业、科技、教育等部门搞好协调配合，在县委、县政府的统一领导下，形成整体合力，全面推进乡土人才开发工作。一是调查研究，摸清底子，建立乡土人才信息库，制定了具体的开发规划目标。二是加大宣传力度，做好大中专毕业生、复退军人的安置。大力支持和积极鼓励大中专毕业生、复退军人和返乡知识青年到农村创业，加入乡土人才行列。同时，鼓励支持农技人员到基层开展技术有偿服务。