村“两委”换届选举工作启动以来，西畴县通过强化领导、严格程序、狠抓落实，工作中呈现出了“早、广、细、严”的特点，全县村“两委”换届选举工作稳步推进。

突出 “早”字及时安排部署

全州村“两委”换届选举工作会议召开后，我县及时召开专题会议研究，制定了全县村“两委”换届选举工作具体措施，成立了由县委副书记为组长，组织部长、1名副县长、1名人大副主任为副组长，纪检监察、团委、妇联等18个部门领导为成员的领导小组，下设办公室于县委组织部。全县在实行由县处级领导班子成员挂钩联系乡（镇）的同时，从有关部门抽调了18名政治素质高、熟悉换届业务的人员组成9个村“两委”换届选举工作指导组，分赴各乡（镇）、村指导督促换届选举工作，做到措施早落实、人员早就位、工作早安排。

注重“广”字强化宣传发动

为增强广大农村党员干部和群众的民主意识、法制意识和参与意识，确保村“两委”换届选举工作家喻户晓，营造浓厚的换届氛围。我县编印了《西畴县村“两委”换届选举工作指导手册》500余份，并按人均一册的要求发放到县、乡、村“两委”换届选举工作队员手中；充分利用党建手机报、县电视台、县政务网、村务公开栏、会议等形式大力宣传村“两委”换届选举政策法规、目的意义、方法步骤等。共张贴宣传标语653余条，出黑板报120余期，印发宣传资料1787份，召开群众会议宣传1760场（次），电视宣传12期，宣传面达100%。

强调 “细”字认真调查研究

今年年初，我县结合“四群”教育工作的开展，积极组织乡村干部职工进村入户走访群众，全面了解掌握广大群众对村“两委”换届选举工作的意见建议，通过摸底调查，全面了解和掌握了基层干部群众的思想动态和“两委”班子的现状，确定了本次换届选举工作中的两个重点村和两个后进村。同时，重点对优秀村民小组长、大中专毕业生、外出务工返乡青年等进行摸底调查，摸清现状，鼓励他们积极参与竞选，有效解决了村干部人选源头不足的问题。

把握“严”字规范选举程序

在科学制定实施方案的基础上，对村“两委”换届选举工作流程进行了细化，明确了各阶段工作的具体内容、操作规程、时限要求等，做到了法律规定的程序一个不少。对县、乡工作组进行了以村“两委”换届选举相关政策要求、法律法规、工作程序以及需要把握的相关问题等为主要内容的专题培训，让换届工作组人员熟悉换届政策，确保工作不走样；同时，严肃换届纪律，认真组织换届工作人员及农村党员干部学习换届选举“六不准”和“六严禁”纪律要求，积极营造风清气正的换届环境。