今年以来，柏林乡把后进村党支部转化作为基层组织建设年重中之重来抓，针对后进村党支部存在的各种“顽疾”对症下药，助推后进村党支部转化。

    一是摸清家底“把准脉”。乡上成立以书记挂帅的后进村党支部转化领导小组，通过座谈调查、个别谈话、集体面谈、综合分析评价等多种方式，广泛征求各方面意见，对后进村党支部转化工作的要点、难点、群众关注的热点、焦点，进行梳理汇总，制定整改方案。二是明晰思路“补元气”。针对发展思路不清、工作目标不明、群众生产生活条件差的现状，乡党委以增加农民收入为宗旨，积极引导群众立足现有土地、森林等资源，或因地制宜发展油茶、蔬菜、种草养牛等种、养殖业，或通过承包、租赁、入股等方式盘活现有资产，加快经济发展。三是固本强基“激活力”。针对村级组织不健全、党员队伍结构不优、制度不健全等现状，下派有一定基层工作经验和组织协调能力的优秀年轻干部到后进村担任支部书记，加大发展党员、培养后备干部等工作力度，不断强化党组织建设。

截至目前，全乡共后进村党支部3个，开展座谈会3次，征求意见10个，实现后进村党支部转化 2个。