在深入开展“四群”教育活动中，兴街镇变被动工作为主动服务，在密切党群干群关系的基础上，全面推进基层党建工作健康发展、科学发展。全镇共92名领导干部进农村、入农户，吃农家饭、睡农家床，听民生访民意、解民困共谋镇村发展，把干部直接联系群众工作不断引向深入，使兴街镇党员干部对基层情况了解的更加具体，发展思路更加清晰，工作方法更加科学，决策更加符合实际。

一是创新工作思路。把开展“四群”教育与当前开展“创先争优”、“基层组织建设年”和“转变作风抓落实、改善环境促发展”等系列党建活动紧密结合，创新思路，制定方案，办事工作流程上墙。

二是抓好活动载体。结合党建和村务公开工作示范点创建，镇党委确定“四群”教育示范点创建村1个，村务公开示范点创建村2个，镇村干部紧紧围绕“访民情、办实事、谋发展、促和谐”要求，以“党员进农家、干部下基层”活动为载体，深入村组和农户，了解和收集民情民意，帮助困难群众排忧解难。

三是建全管理制度。建立健全“四群”教育活动长效机制，开展挂钩帮扶，结对共建，党政领导班子及所站干部全部挂钩联系农户，全镇92名领导干部职工分别挂钩联系到13个村委会111个村民小组，开展了建民情登记卡和建立民情台帐440余套，并把民情联系卡及时送发到所联系群众手中，架通了干群联系网络。

四是抓好产业发展。充分发挥戈木、兴街、老街、安乐4个村区位优势，走“公司+基地+农户”发展模式，集中连片种植葡萄500余亩，铁皮石斛252亩。发动群众大力发展大棚蔬菜、反季节蔬菜，全镇共种植白菜117亩，冬早包谷高产示范样板400亩。采取科技培训、现场示范和指导等方式，进一步提高了广大群众的积极性，传统产业种植结构得到优化和调整。

五是抓好典型带动。通过“四群”教育活动开展，树立和塑造典型，促使镇村干部工作作风得到明显转变，工作效率得到进一步提高。推荐上报个人先进典型材料2篇，党员先锋模范带头作用得到较好发挥，机关干部沉下村组农户工作时间大幅提升，畅通了广大农村党员获取致富信息的渠道，使每名党员均掌握1至2门适用技术。