西畴县始终将开展好村“两委”换届选举工作作为促进农村改革发展和稳定的重要举措抓紧抓好，及早行动谋划，精心组织，多措并举扎实推进第五届村“两委”换届选举有关工作的落实。目前，全县村“两委”换届选举工作稳步推进、开局良好。

省、州村“两委”换届选举工作动员会召开后，4月17日，全县及时组织召开了村“两委”换届选举工作动员暨培训会，明确目标要求，积极开展业务培训。采取广播、电视、网络、电话、书信等多种有效形式广泛宣传，共印发村“两委”换届选举工作指导手册375份、张贴宣传标语600余条、出黑板报93期，印发宣传资料1787份，新闻宣传5期，县、乡换届办编发换届信息简报共36期。换届选举政策宣传面和知晓率达100%。为推进换届选举难点村和后进村工作开展，建立了村“两委”换届选举工作领导小组成员联系点制度，由县村“两委”换届选举工作领导小组组长、副组长每人联系1个后进村、难点村；在实行县处级领导班子成员挂钩联系乡（镇）的同时，从有关部门抽调27名政治素质高、熟悉换届业务的人员组成9个村“两委”换届选举工作指导组，现已全部就位到乡（镇）开展工作，确保指导工作不留死角。至26日，全县9个乡（镇）已全部召开动员部署和业务培训会79期，培训8776人。乡（镇）党政班子成员全部挂钩联系到村，村级党组织“两推”工作已全面结束，通过“两推”和组织考察，全县69个村党组织共确定了新一届村党组织成员候选人预备人选500名。加大宣传引导，用足用活鼓励和引导大学生村官、转业退伍军人、农村致富能手、妇女干部等参加村“两委”班子成员竞选等相关政策，拓宽村干部来源渠道，目前，共有8名大学生村官、96名妇女、17名大中专毕业生按规定程序进入了新一届村党组织成员候选人预备人选，其中35岁以下的年轻干部77名，占15%，一批思想政治素质好、带富能力强、群众威信较高的优秀年轻党员进入村级党组织班子候选人名单，将为全县农村经济社会的快速健康发展注入新动力。