新马街乡党委、政府在“早、实、严、活”四字上下功夫，切实加强干部职工执行力建设，力促各项工作任务落实。

    一是突出一个“早”字，始终坚持工作早安排早落实。针对各阶段的重点工作，乡党委、政府采取召开班子会、干部职工会等形式，及时抓好思想动员，  使干部职工明确政策规定、目标任务、时限要求等，确保干部职工思想认识到位，在工作推进上争取主动，加快进度。

    二是狠抓一个“实”字，确保各项工作成效。年初与各中心、所站、村委会签订年度各项工作目标责任书，制定了甘蔗生产、信息宣传等工作奖惩办法，做到责任明确，奖惩分明。紧紧围绕县委、政府的安排部署，把握轻重缓急，做到重点突出，统筹推进。实行以“主要领导+分管领导+工作队（站所）+村委会”的工作落实机制，构建一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保各项工作推进有力，抓出成效。

    三是体现一个“严”字，加强干部职工作风建设。制定完善了《新马街乡干部职工管理和考核制度》，干部职工按月上报工作记实手册，对干部职工履职情况年底进行量化考核，加强对干部职工的管理。坚持每街收集一次工作进度，根据工作需要随时收集，切实掌握和及时通报各项工作进展情况。组建工作督查组进村入户对重点工作进行随机督查，督促各项工作落到实处。

    四是注重一个“活”字，激发干部职工干事创业热情。根据干部职工专业、特长，合理分工和设岗定责，减少工作岗位的变动，注重保持工作连续性,确保各项工作正常有序推进。积极创造条件解决干部职工下乡用车和工作经费等保障，提高干部职工工作积极性和工作效率。针对新参加工作人员较多的实际，采取“一对一”的方式，加强对新同志的帮带，促进工作能力不断提高，形成推进工作的有效合力。