西畴县把开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度作为服务基层发展、密切党群干群关系的一项重要工作抓紧抓实，通过加强思想教育、转变工作作风、创新服务载体等，广大干部职工深入基层一线，认真开展调查研究，着力破解农村发展难题，有力助推了农村经济社会发展。

树立群众观点，服务基层群众。全县通过组织开展驻村联户活动、召开民情恳谈会、成立新农村建设工作队等措施，认真组织全县干部职工深入基层、深入实际、深入群众，议发展、讲政策、教法律、授技术、传信息、化矛盾、解纠纷。目前，全县共有2480名干部职工建卡联系8848户，按照“领导挂点联系、单位包村指导、干部联户帮扶”的原则，广大干部职工积极深入基层一线，与群众同吃、同住、同劳动，全面收集和反映重要民情事项，积极为群众排忧解难，密切了党群干群关系。

坚持群众路线，凝聚发展合力。围绕促进经济社会发展的目标，广大干部职工把帮助农村群众理清经济发展思路作为开展“四群”教育为民办实事的一项重要内容，积极深入联系点结合村情实际开展调查研究，广泛征求群众意见和建议，认真撰写调研报告，为联系村及联系户加快发展出谋划策。截止目前，全县干部职工共撰写民情调研报告700余篇，提出符合村情实际的经济发展思路600余条。

维护群众利益，促进社会和谐。围绕创建“和谐西畴”的目标，各级各部门积极创新社会管理，及时化解矛盾纠纷，着力维护农村社会和谐稳定。一是健全领导责任、层级管理、制度运行等新时期矛盾纠纷排查化解工作机制；二是健全县、乡、村、组“四级”矛盾纠纷排查化解工作网络；三是健全领导接访、部门约访、干部下访“三访”制度，妥善解决信访突出问题；四是全面推行“以奖代补、以件计奖”奖励办法，进一步提高基层人民调解员排查化解矛盾纠纷的积极性和主动性。“四群”教育工作开展以来，全县共排查化解各类矛盾纠纷1813件，调解成功1801件，调结率99.3%；共办理群众来信来访361件，办结350件，办结率97%。

做实群众工作，兴办惠民实事。各级各部门广大干部职工把让群众得实惠、为群众办实事作为出发点和落脚点，针对农村群众行路难、饮水难、增收难等实际问题，各单位采取送项目、送资金、送信息、送技术等方式，认真开展帮扶活动。自“四群”教育工作开展以来，各级各部门共帮助联系点协调资金4112万元，落实项目280个，解决问题4000余个，认真组织实施了重点村、村容村貌整治、农村道路硬化建设、农村危房改造等项目，各项惠农政策得到有效落实，农村群众生产生活条件明显改善。