西畴县“一线培养”助大学生村官成才成长
作者: 发布时间:2013-08-05 16:39:04 点击率:30
近年来,西畴县按照“一线培养”思路加大对大学生村官管理服务,让大学生村官真正“蹲得住、干得好、成长快”。一线帮带。以“3帮1”帮带模式,即:县级领导+乡(镇)主要领导+村干部三级领导同时帮带一名大学生村官,县级领导重点抓谈心谈话,乡(镇)主要领导重点抓作风转变,村干部重点抓实践锻炼,全县有60余名领导与大学生村官结成帮带对子,帮助大学生村官转观念、树信心、增才干,安心、尽心工作回报社会。一线考评。完善考评机制,将大学生村官考核评定权限下放乡(镇),由村委会结合年度工作总结和平时工作情况提出评定意见,乡(镇)党委成立考核组进行考察评定,组织、人社部门做好服务、备案工作。通过一线考评,考核结果更加真实可信。同时,注重考评结果应用,优先推举考核优秀的大学生村官进各级领导班子,先后有4名大学生村官选进村“两委”班子,9名大学生村官选任乡(镇)党委委员,其中1人担任乡党委副书记。一线创业。引导大学生村官转变就业观念,协同工会、团委、人社、民政等相关部门从政策、创业贷款等方面给予支持,为大学生村官搭建干事创业舞台。先后为5名大学生村官协调创业贷款50万元发展养殖业,有8名大学生村官带头发展种植业,种植甘蔗500余亩,激发了大学生村官就地创业热情。