董马乡“五进五抓”促“四群”教育见实效

自开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度以来，西畴县董马乡紧密结合乡情实际，创新工作方式，采取“五进五抓”举措力促“四群”教育深入开展，取得良好成效。

进机关抓作风，力促干部作风转变。一是完善制度促作风转变。制定完善了《董马乡党政机关干部职工管理制度》，对乡机关干部职工学习、会议、工作、纪律、考勤等作出具体规定，由乡纪委负责抓好督查落实，进一步规范对乡机关干部职工的管理。二是挂村联户促作风转变。党政主要领导带头，认真落实“四群”教育“三深入、四联户”制度，积极深入基层访民情、抓落实、促发展，要求每个挂村干部每月下村不少于15天，记录民情日记不少于5篇，年底由党政主要领导随机抽检，有效促进了干部职工转变作风深入基层开展工作。三是年终考评促作风转变。结合“四群”教育的开展，建立班子成员包村联户、干部职工包组联户制度，年终对各包村（组）干部的各项中心工作完成情况进行考评，加强对干部职工的督促。

进支部抓党建，力促堡垒作用发挥。结合“创先争优活动”和“基层组织建设年”工作，切实抓好基层党支部建设。一是建立班子成员党建工作责任区制。将全乡7个村委会划分为7个党建责任区，由7名科级领导干部分别挂钩各责任区的党建工作，做到各村党建工作有人抓有人管。二是建全完善基层党支部各项工作制度。结合基层组织建设年分类定级工作，认真评定支部等级，针对存在问题，从制度建设入手，认真落实整改措施，促进晋位升级，提高党组织的影响力和战斗力。三是积极开展党员干部结对帮带活动。由村党总支负责将致富党员与贫困党员结成帮带对子，在思想观念、发展思路、发展产业和技术指导等方面开展互帮互助活动。

进站所抓管理，力促服务水平提升。从搭建为民服务平台、提升为民服务水平入手，筹措资金建设了乡为民服务中心综合服务大厅，设置了15个服务窗口。综合服务大厅规范办事程序，明确办结时限，将群众信访接待、矛盾纠纷排查调解、计划生育、农村政策咨询等便民服务事项的办事流程与工作人员姓名、照片、分工情况制成公开栏，使工作人员各司其职，让来访群众一目了然，真正做到群众“诉求找得着门，办事找得见人”。同时，结合“四群”教育，以服务基层群众为重点，建立机关站所联系基层制度，实行站（所）包村、干部职工包户，工作中大力推行“服务水平在一线检验、在一线提升，矛盾纠纷在一线摸排、在一线化解，民生实事在一线登记、在一线办理”的“六个一线”工作法，变群众上门办事为站所上门服务，不断提升群众满意度。

进村寨抓发展，力促民生问题改善。针对农村群众反映的行路难、饮水难、增收难等实际，乡党委政府积极争取项目资金，大力实施新农村建设和农村道路、水利沟渠等基础设施建设，加快农村发展步伐。今年以来，通过整合资金、人力、物力，完成了通心坡整村推进扶贫开发项目、3个重点村建设和15个村容村貌整治村建设，建成进村水泥路26.7公里，配套实施村间道路硬化、房屋改造、卫生厕所改造等项目，有效改善农村人居环境；围绕实现群众增收致富，狠抓产业开发力度，在抓好大春生产，稳定粮食收入的基础上，重点引导群众抓好核桃种植、生猪养殖、劳务输出等产业，目前，全乡已种植核桃21000亩、生猪存栏2.6万头、劳务输出4000余人，群众增收渠道不断拓宽。

进农户抓服务，力促干群关系更浓。结合“四群”教育工作，深入组织开展“下农村、进农户、干农活”活动。围绕核桃产业发展，乡党政领导班子带队，组织全乡机关、站（所）50余名干部职工深入到全乡7个村委会为农户开展核桃修枝整形及病虫害防治，干部职工与群众一起劳动在田间地头，一起交流核桃管护技术，有效带动了全乡广大群众加强核桃管护的积极性。在新农村建设、水池建设、农村自建水泥路等施工场地，随处可见干部职工与群众一起劳动的身影。工作中，机关干部职工重心下移，坚守一线，为群众“零距离”服务，真心实意在一线办实事、抓落实、谋发展，有效增进了党群干群关系。