西畴县人社局采取“五结合五开展五解决”举措着力打造江龙村党支部致富型联合体
作者: 发布时间:2013-03-30 20:53:02 点击率:12
西畴县人社局采取
“五结合五开展五解决”举措
着力打造江龙村党支部致富型联合体
西畴县人社局作为兴街镇江龙村党支部创建村级党组织致富型联合体试点的县级挂钩联系单位,在深入调查了解的基础上,充分发挥部门优势,采取“五结合五开展五解决”举措,积极投入江龙村党支部致富型联合体试点打造工作。
一是结合外出务工人员特点,开展砌筑工技能培训,解决农民工劳务技能不强问题。江龙村有70余人长年在外务工,主要从事建筑业,但因缺乏建筑专业知识和技能,务工收入不高。在了解这一情况后,县人社局积极与县职中进行协调,在江龙村开展以砌筑工为重点的劳务技能培训,培训时间为30天,参训人数达80余人。按照学以致用的原则,实行培训、实践、考核相结合,采取岗前培训与技能培训相结合,理论与实践相结合的培训方式,培训结束后组织参加技能鉴定,鉴定合格者发给初等技能等级证,让外出务工人员具有一技之长,提高务工收入。
二是结合产业发展,开展农村实用技术培训,解决群众农业科技水平不高问题。紧紧抓住“市场”与“科技”两个关键词,积极争取州人才交流中心、县农科局支持,在江龙村举办农村实用技术暨柑桔种植技术培训,共培训70余人。在培训过程中,为群众分析柑桔产业市场导向,让群众了解市场需求,并对柑桔种植、施肥、修枝等环节进行现场讲解示范,帮助农户提高柑桔种植管理水平
三是结合政策法规学习教育,开展农民工维权培训,解决自我保护意识不强问题。针对农民工不能及时维权,不知道应该去哪些部门维权,不能依法维权等问题。县人社局组织开展了一期农民工维权培训,为江龙村 80余名群众详细讲解农民工维权相关知识,并告知农民工不要到非法职业介绍机构求职,应该坚决要求用人单位签订劳动合同,与用人单位存在事实劳动关系的劳动者也依法享有劳动保障权利,在平时的工作中应注意保留有关证据,通过法律途径维护自身权益等,让农民工真正能够维护好自己的合法权益。
四是结合实施新农保工作,开展新农保知识讲座,解决群众参加养老保险意识不强问题。为转变群众养老观念,增强参保意识,县人社局在江龙村举办专题讲座,向全村群众宣传新农保相关政策,提高参保积极性,切实解决群众参加养老保险意识不强的问题。目前,江龙村群众共154人参加新农保,参保率达95%。
五是结合加快群众增收致富步伐,发放小额担保贷款,解决群众创业致富资金不足问题。把加快农民增收致富步伐作为创建致富型联合体最直接、最关键的着力点来抓,立足本部门职能和优势,把SIYB创业培训班办到村里,用7天时间为江龙村68户种植、养殖户进行创业培训。通过创业培训,制定可行创业计划,让农户转变观念,大胆创业。针对群众发展资金不足的问题,协调发放财政贴息小额担保贷款62户310万元,为群众发展壮大致富产业提供有力支持。