西畴县兴街镇“三提升三结合”

助推“四群”教育工作深入开展

西畴县兴街镇从加强干部职工思想教育入手，着力改进群众工作方法方式，积极为群众办实事，解难题，力促“四群”教育工作深入开展。

“三提升”筑牢群众工作基础。一是加强群众观点教育，提升干部为民意识。不断加强群众观点教育，全镇干部职工认真查找群众观念、群众立场、群众感情等方面存在的差距，切实解决好相信谁、依靠谁、为了谁等思想认识问题，自觉摆正与群众的位置，端正对群众的态度，密切与群众的联系，始终做到路线方针到一线宣传、政策措施到一线制定、工作思路到一线理清、任务目标到一线落实、矛盾纠纷到一线调处、信息收集到一线获取和成绩经验到一线总结的“七个一线工作法”要求，不断转变工作作风，提升为民服务意识和本领。二是加强群众路线教育，提升干群和谐水平。通过干部直接联系群众，深入实地调研，扎实开展民情恳谈，认真查找深入实际、深入基层、深入群众等方面存在的差距，切实解决好作风漂浮、脱离实际、脱离群众等问题，达到进一步增进干群关系的目的，着力构建亲民、爱民、利民的和谐干群关系，全心全意帮助群众解决生产生活中的实际问题。今年以来，全镇共投入资金18万元，为群众解决实际困难和问题106件。三是加强群众利益教育，提升群众幸福指数。以“增加就业、增强保障、调整结构”为主要措施，引导全镇干职工部把解决群众最关心、最现实的问题作为首要任务，千方百计解决群众就业、住房、社会保障、医疗卫生、子女教育等方面的突出问题，有效维护好群众的合法权益，让群众过上更加幸福的生活。今年以来，全镇共改造房屋120间，新增低保人员115人，新农合参保率达98%。

“三结合”提升“四群教育”工作成效。一是与创先争优活动紧密结合。突出做好公开承诺，通过制作公开承诺专栏、党员干部公开承诺卡等方式，将单位和个人开展“四群”教育工作和落实民生工程的具体事项，向挂钩联系点群众作出承诺，对践诺评诺情况进行“一季一督查、半年一考核”。全镇167名在职党员公开承诺事项201件，按期办理181件，办结率达90%。二是与基层组织建设年工作紧密结合。把“四群”教育纳入各党组织党建目标责任考核的重要内容，将“四群”教育开展情况作为全镇农村、机关、学校、非公经济组织和社会组织党组织分类定级、评优评先的重要依据。同时，把 “四群”教育示范点和党建示范点有机结合，集中抓好创建。目前，全镇被评定为“一般”和“较差”的12个党组织全部制定了整改方案；江龙村党支部、拉孩村党总支和三光村党总支3个州级党建示范点创建工作扎实推进。三是与跨越发展先锋行动紧密结合。组织开展以“组织领富、党员带富、干部帮富”为主要内容的创业致富工程，重点帮助江龙、岔河等重点村理清发展思路，落实致富项目；构建党委主导，广大群众直接参与的基层为民服务体系；加大对兴街出口贸易加工区建设征地拆迁等重点工作中矛盾纠纷的排查、调处力度，保证园区开发顺利推进，维护社会和谐稳定。