西畴县委组织部以杨善洲精神引领

推动组织工作科学发展

西畴县委组织部按照中央和上级党组织的要求，深入开展学习杨善洲同志先进事迹活动，把杨善洲精神转化为谋求群众利益的自觉行动，转化为加强作风建设的重要抓手，转化为推动组织工作科学发展的强大动力。

一是以杨善洲精神引领 ，深入推进创先争优活动。杨善洲同志的思想境界和优秀品质，是共产党员的楷模，是学习的榜样。西畴县委组织部把深入开展向杨善洲同志学习活动作为创先争优活动的一个重要内容，与开展纪念建党90周年活动结合起来，通过多种形式，进一步掀起学习高潮。引导全县各级领导干部率先垂范，带头学习杨善洲同志先进事迹，模范践行杨善洲精神，使之成为一种精神追求、一种价值理念、一种自觉行动；引导广大党员干部结合实际、立足本职充分发挥先锋模范作用，努力争创佳绩；引导离退休干部响应号召，保持本色，发挥作用，老有所为。同时，大力培育和塑造谢成芬、刘超仁等本县各条战线涌现出来的先进典型，用身边的人和事，教育引导全县广大党员干部掀起学先进、赶先进热潮。

二是以杨善洲精神引领，加大基层党建工作力度。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是推动科学发展、促进社会和谐的坚强堡垒。西畴县委组织部把学习杨善洲精神与基层党建紧密结合起来，坚持不懈抓紧抓实，强化抓发展必须抓党建、抓党建必须抓基层的责任意识。打造了一批像县国税局“效能型”机关党建，县一小、县医院中小学校、医疗卫生等事业单位党建，柏林乡种草养牛协会、江龙村“致富型”农村党建，西洒镇北塔社区“和谐型”社区党建等，增强基层党组织的凝聚力、战斗力和吸引力。加强县、乡（镇）、村三级为民服务体系建设和管理，切实转变基层党组织和党员干部工作作风，不断提高基层党组织和党员推动发展、服务群众的能力和水平。

三是以杨善洲精神引领，树立正确的选人用人导向。把学习杨善洲同志先进事迹贯穿于领导班子和干部队伍建设之中，坚持立党为公、执政为民，坚持公道正派，选好用好干部，选拔像杨善洲同志那样的干部。真正把全面贯彻落实科学发展观，牢固树立正确政绩观，坚持谋发展与重民生相统一，既立足当前办实事、又着眼长远打基础的优秀干部，把一心为民、埋头苦干、坚持原则、敢抓善管、为人正派、作风过硬的优秀干部选拔出来。不让品行不端、心术不正、作风不实的投机钻营者谋到好处、占到便宜，不把心浮气躁、碌碌无为、不敢担当的干部和高高在上、脱离实际、脱离基层、脱离群众的干部选进班子。今年上半年，共调整充实科级领导干部85人，其中：提拔为正科15人、提拔为副科22人、交流40人、免职8人。

四是以杨善洲精神引领，加强领导干部教育管理。实现经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定，关键在于进一步加大干部教育培训力度，加强干部监督管理，提高干部队伍的整体素质。西畴县委组织部针对部分干部队伍的素质状况与经济社会发展不适应的状况，存在忽视理论学习，理想信念不坚定，宗旨意识不牢固，推动科学发展、促进社会和谐的能力不强等问题，把开展向杨善洲同志学习活动与培训干部、提高干部素质结合起来，特别是党委换届后把领导班子建设重点及时转到思想政治建设上来，积极推进学习型党组织建设和学习型领导班子建设，建立健全党组织全员学习、党员终身学习的制度保障和服务体系，积极营造重视学习、崇尚学习、热爱学习、坚持学习的良好氛围。切实加强干部的监督管理，坚持从严管理干部，做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，加强了重点岗位、重点人员用权行为的规范和约束，对不称职的干部及时调整，对以权谋私的干部及时查处，对失职渎职的干部及时追究，真正落实“以素质论人、以实绩用人”，不断提高干部管理水平。

五是以杨善洲精神引领，实施人才工作规划。西畴县委组织部以深入开展向杨善洲同志学习活动为契机，切实把学习成果转化为推动科学发展的自觉行动，加强对人才工作的领导，全面实施人才发展规划，盘活用好本地人才资源，大力推进体制机制创新，在提供人才服务发展平台上见实效，为推进全县各项事业建设提供有力的人才保证和智力支持。

六是以杨善洲精神引领，打造过硬组工队伍。以学习杨善洲同志先进事迹为契机，倡导和践行对党忠诚、政治坚定，公道正派、清正廉洁，与时俱进、求实创新，模范过硬、创先争优的组工优良传统；引导组工干部坚定对党忠诚、为民奉献的政治追求，坚守党的原则，恪守实事求是、公道正派的职业品格，做到对已清正、对人公正、对内严格、对外平等；弘扬与时俱进、改革创新的进取精神，不断解放思想，开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟；形成争当先进、创造优秀的良好风气，不断提高组织工作满意度，树立组工干部的良好形象。