全州组织工作会和基层组织建设年启动会召开后，砚山县结合实际，采取多种形式学习会议精神，并在吃透精神实质的基础上，以快、简、准、实“四字诀”认真抓好贯彻落实。

一是在学习会议精神上突出“快”。全州组织工作会和基层组织建设年启动会结束后，为深刻领会会议精神，县委组织部采取部领导牵头领学、全体组工干部参学、机关股室讨论学的方式，认真学习州委罗国权副书记的两个讲话和州委组织部郑建奇部长提出的相关要求，认真把会议精神学习好、领会好、贯彻好。

二是在安排布置工作上突出“简”。为及时将全州组织工作会和基层组织建设年启动会议精神传达到全县各基层党组织，县委迅速作出安排部署，将全县组织工作会、老干部工作会、基层组织建设年会三个会议，利用一天上午的时间集中召开，认真贯彻落实了“少开会、开短会、说短话”的要求，达到了精简、高效的目的，使各级党组织把更多的精力用在谋划工作、狠抓落实上，切实改进了工作作风。

三是在确定目标任务上突出“准”。把全州组织工作会和基层组织建设年启动会议精神贯穿全县组织工作的始终，确定了五项重点工作目标任务：加强领导班子思想政治建设，全面提升领导干部素质；深化干部人事制度改革，努力走活干部这盘棋；实施“跨越发展先锋行动”，全面加强基层党组织和党员队伍建设；落实人才发展规划，不断发挥人才资源对跨越发展的支撑作用；扎实有效抓好“基层组织建设年”活动，进一步提高基层党建工作水平。

四是在落实创新招法上突出“实”。出台《砚山县“十二五”人才发展规划》、制定《砚山县优秀人才突出贡献奖励办法》，完善人才培养、引进、使用、评价、激励机制，着力培养和造就一支规模适当、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，为砚山实现赶超发展提供人才支撑。制定《砚山县2011—2015年发展党员规划》，落实“三培养”措施，提高党员发展质量，壮大党员队伍；制定《砚山县“十二五”村级组织活动场所建设规划》，进一步加大村（社区）党组织活动场所建设力度，力争到2015年实现全县活动场。