“带头创先争优 争做人民满意公务员”视频会议上，省委组织部刘维佳部长提出了在干部直接联系群众工作中，当前要切实解决的五个问题（一要解决蜻蜓点水、摆摆姿势、做做样子、虚晃一枪、形式主义老套路的问题；二要解决兴师动众、层层陪同、指手画脚、增加基层负担、劳民伤财、官僚主义老毛病的问题；三要解决交通方便、发展好的村省州县干部扎堆住点，偏远贫困村没人去，对个别拔高的典型造少数没推广价值的样板、面上工作薄弱的问题；四要解决满足于给点资金、要点项目、联系群众不直接、覆盖面小、忽视基层组织建设和农民增收、不愿做不会做群众工作的问题；五要解决城镇社区和企事业单位直接联系群众工作尚未完全到位、不平衡、灯下黑、有死角的问题）。砚山县认真贯彻学习会议精神，针对“五个问题”结合本县实际迅速采取行动、制定解决办法措施，坚持“五加五”推进创先争优和直接联系群众工作深入开展。

责任+承诺，解决形式主义老套路

一是落实责任。把开展“四群”教育实行直接联系群众制度工作纳入年度基层党建工作的目标任务，作为基层党建工作责任制考核的重要内容，并把此项工作纳入领导班子和干部考核内容，采取组织考评与群众测评相结合的“双评”方式进行考核，考评结果作为评价和使用干部的重要依据。二是公开承诺。坚持开门创先争优，按照“五个好”、“五带头”标准，通过基层党组织和广大党员的公开承诺，对履诺践诺情况采取平时评议和集中评议相结合的办法，开展群众评议工作，广泛听取群众意见，确保群众满意。

目标+原则，解决官僚主义老毛病

一是下要有目标。各级领导干部进村住户、走访调研有针对性，做到带着方案去、明确目标回；带着真情去、摸准实情回；带着问题去、找到思路回。摸清热点和难点问题，理清帮扶帮困的发展思路，明确发展目标和措施办法。二是下要有原则。坚持做到“三必须三不准”。必须吃农家饭、住农家屋、干农家活；必须自带生活用品，每人每天按标准支付食宿费用；必须虚心向群众学习，不得对村（社）干部指手画脚瞎指挥。不准事先踩点，不准层层陪同，不准搞特殊接待。

试点+中心，解决面上工作薄弱

一是用试点做探索。探索打造“村级党组织致富型联合体”试点，对当前农村贫困的深层次原因要认真加以分析研究，针对资源贫困型、产业贫困型、素质贫困型等不同类型，采取不同措施重点推进。对最贫困的群众以解决温饱和基础设施为主；对素质贫困的加大集中培训和科技普及力度；对经济发展较好的地方重点从精神文化层面给予扶持。二是用中心工作去推进。结合当前全县严峻的抗旱保春耕工作，围绕“春耕生产在一线服务、助农惠农在一线体现、农民增收在一线落实、干部作风在一线转变”的要求，组织干部职工深入到户、到田间地头，最直接了解群众在春耕生产中关心关注的热点难点问题，切实帮助群众解决在春耕生产中遇到的实际困难和问题。

培训+磨练，解决不会做群众工作

一是培训引导。紧紧围绕干部真正受教育、群众真正得实惠、群众工作水平有提升这个开展“四群”教育工作关键，突出教育干部、培养干部、历练干部，组织好专题教育培训，解决好干部对群众的立场、态度、感情等问题；通过召开学习生活会等方式，对工作思维定式、工作作风进行触及灵魂深处警觉、警醒和反思，解决好干部作风及工作方法方式等问题；要组织广大干部深入基层体验民情，解决好不愿做群众工作、不会做群众工作、不敢做群众工作的问题，增强干部的群众工作本领。二是工作磨练。坚持做到“三发现三帮助”。发现影响农村发展的问题，帮助理清发展思路；发现影响农村和谐稳定的问题，帮助化解社会矛盾；发现影响困难群众生产生活的突出问题，帮助贫困群体尽快脱贫致富。

结合+结对，解决联系群众不到位

一是结合“三亮四进”，联系深入社区。围绕社区党员、党员干部、代表委员要向社区群众亮身份、亮职责、亮承诺，机关单位、党员干部、代表委员和志愿者进社区创建和谐社区的有利条件，开展民情联系工作，互为载体，既是资源的整合，又是相互的促进。二是结对企业村社，工业反哺农业。积极引导农业产业化龙头企业与村委会结对。通过坚持政府倡导、村企互动、互惠互利、合作共赢的原则。政府从政治上鼓励、政策上扶持，坚持企业自愿和充分尊重困难户意愿，由村和企业根据自身的状况和发展需要，确定结对帮扶的形式和内容，支持结对村发展特色产业、订单农业，建设“工业反哺农业、企业帮扶农村”的新格局。