在开展基层组织建设年工作中，砚山县结合非公企业生产经营实际，筑牢党组织阵地，进一步激发企业活力，提高企业经济效益。

亮身份，发挥党员先锋模范作用。按照党组织“五个好”、党员“五带头”要求，与企业党支部签订党建目标责任书，按月、按年考核。要求党员亮身份，与职工结对帮扶，建立企业党员“廉政承诺”和“谈心卡”制度，深入开展家访谈心，掌握和解决职工的思想疑难，促使企业职工以积极健康心态推动生产。同时，党组织提拔能力突出、责任心强的党员担任班组长、车间主任等中层管理人员，推荐企业优秀职工向党组织靠拢。

立标杆，拓展党组织影响力。以企业“班组建设”为载体，以开展争创优秀共产党员、先进生产（工作）者、先进班组、优秀班组长、优秀专业技术人员评选等评选活动为抓手，深入开展立标挖潜，进一步拓展企业党组织影响力，提高企业经济效益。同时，为使企业中层领导干部及车间班组长在各自的工作岗位上更好的发挥特长，提升生产管理水平，积极开展多种形式的培训，从不同层面、层次提升各级干部员工的管理能力和综合素质。华博公司党支部积极开展“华博之星”评选活动，对连续三次以上被评为优秀员工的职工，年底将推荐为“华博之星”，作为公司全体员工的学习典范，目前，已经评选出5名“华博之星”，其中有3名党员。

送关爱，增强党组织凝聚力。各企业党支部积极筹措建立“职工活动室”和“图书阅览室”，在职工中认真开展“生病有慰问，节日送温暖”活动，实实在在关心并解决职工生活困难，改善职工工作和生活环境，真正使员工感受到党组织“家”的温馨，团结凝聚广大普通员工，增强了党组织的凝聚力。宏灿公司先后投资250余万元为职工新建了4幢单身公寓以及一幢双职工住房；出资26万元购买交通车，与县公交公司协商开通了7路宏灿公司专线车，有效解决职工住行难问题。