全心全意为人民群众服务，维护好人民群众的根本利益是组织工作的出发点和落脚点，更是衡量组工干部党性的基本标尺。因此，组工干部做党性最强的干部，必须要把群众呼声作为第一信号、把群众需求当作第一选择、把群众满意作为最高标准。

下基层、察民情，是组工干部践行党性的重要途径。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。组工干部要主动走出机关、走进基层，特别要主动深入矛盾较多、情况复杂的地方调查研究、走访排查，做好民情调查，写好民情日记。要畅通民意收集渠道，通过热线电话、接访等措施，及时了解群众的需求。

解民忧、顺民心，是组工干部践行党性的根本目标。组工干部要切实发挥自身优势，完善联系点和结对帮扶等制度，在工作中，坚持从实际出发、实事求是作决策、作部署，切实把每项工作都做成“民心工程”。同时，积极推进党务公开政务公开、扩大干部工作民主等工作，落实好群众对组织工作的知情权、参与权、监督权。

党满意、民满意，是组工干部践行党性的最高标准。要把党满意、人民群众满意作为检验组织工作成效和组工干部自身建设的最高标准，把组织工作满意度民意调查作为引领组工干部创先争优的重要指南，使其立足本职岗位比学习、比工作、比奉献，激发组工干部联系群众、创新发展的内在动力。要严格执行“十严禁”纪律，努力建设模范部门、打造过硬队伍，推进组织工作在新的起点上实现新的跨越。