砚山县有非公企业党组织26个，其中：党总支1个、党支部25个，有党员283名。创先争优活动以来，全县结合非公企业的特点，推进三大工程抓基础、突出三个到位抓指导、开展三项活动抓载体，创先争优活动特色鲜明效果好。

 推进三大工程抓基础。一是推进“党员先锋”工程。在各企业党组织中开展与党员同心、与员工贴心、与企业连心，推进企业加快发展的“三心一推进”主题实践活动，在党员中开展“亮身份共结对”、“亮岗位争先进”、“亮业绩比贡献”活动，让党组织成为企业值得信赖的“贴心保姆”、党员成为企业发展的“主力军”。文山宏灿冶金炉料有限公司4名“口袋”党员、“隐性”党员亮出了身份，主动将党组织关系转入公司党总支。全县非公企业累计评选出“党员示范岗”65个，“党员技术能手”98个，“党员标兵”50个。二是推进“组织强体”工程。积极选好配强企业党组织书记，26名企业党组织书记中，8名为企业总经理或董事长，其余18名均为企业中高层干部。县经商局、县工商联、乡镇党委加强对党组织书记的党建业务能力和科学发展观知识的强化培训，采取请进来和走出去的形式，组织50名企业党组织负责人、经营管理人员到开远、玉溪等非公企业集中地区学习党务管理先进经验。组织参加省职业技术鉴定培训，35人获得省职业技术鉴定证书；以专题讲座的形式对全县24户重点企业的58名财务管理人员进行了集中培训。三是推进“功能优化”工程。开展机关事业单位与企业“1+1”结对帮扶活动，选派熟悉企业工作、党建工作经验丰富的66名机关党员干部到企业担任党建工作指导员，帮助非公企业抓好生产经营和推进企业党的建设，优化企业党组织的功能。

 突出三个到位抓指导。一是突出学习到位。针对大多数非公企业党组织党员人数较少，一线党员工作任务较重的客观情况，从实际出发做到科学安排，宜分散则分散，宜集中则集中，灵活安排班前班后、饭前饭后、工休间歇组织党员学习讨论。许多企业每周利用1到2个晚上的时间，集中党员职工学习讨论一小时，提高了党员学习积极性，使正常生产经营和各项业务工作两不误、两促进，较好地缓解了“工学矛盾。二是突出示范到位。实行党员挂牌上岗，开展“我为企业争光，我为党旗添彩”等争创活动，带头塑造先进的企业文化。全县非公企业党组织中，平远驰远化冶实业有限责任公司树起了“勇立潮头、拼搏有为”的典型，砚山县同和辣椒有限责任公司围绕“同心创业、和谐发展”的企业经营理念，党支部在企业创业发展中发挥核心战斗堡垒作用。三是突出服务到位。在企业党员中开展服务承诺制，组织实施“党群共建之星”、“经济效益之星”、“守法经营之星”、“ 企业文化之星”和“ 产品研发之星”创建活动，党员引领企业生产，企业依靠党员安心发展、和谐发展。企业党员已成为钻研业务的骨干、攻坚克难的模范、技术革新的能手、无私奉献的楷模。同时，乡镇党委、县经济商务、环保局深入企业广泛宣传《中小企业促进法》，省、州党委政府关于加快非公有制经济发展决定、意见，以及我县发展非公经济的相关配套政策，帮助企业树立发展信心。今年来，相关部门在企业累计展出宣传板报1000余幅，发放宣传资料20000多份，深入企业宣传政策100余次，接受企业、党员职工和群众对非公经济政策方面的咨询15000余次。