砚山县阿猛镇 “四定工作法”抓好各项工作落实
作者: admin 发布时间:2013-11-14 17:25:08 点击率:3
阿猛镇把“四群”教育及基层组织建设年活动融入到工作当中,实行“四定工作法”,努力实现“班子创五好,支部创先进,工作争一流,党员争优秀”的目标,推动全镇各项工作开展。
定工作岗位,明确职责范围。根据年初分工和岗位职责,按照“分工管理、各负其职、协调合作”的原则,进一步规范岗位管理,实现以需定岗、以岗定责、以责评绩、以绩评奖。
定工作规则,明确办事程序。进一步修订和完善了责任制度、会议制度、请示汇报制度、请销假制度、文件审批和办文程序制度、保密制度、文明办公制度等机关管理制度,规范了办事程序。
定工作内容,明确目标任务。分别明确了综合、民政、计生、统计、安监、社保、财政所、环卫等8个股室的职责任务和工作内容,使任务到室、责任到人,确保全镇工作一盘棋。
定考核标准,明确评定办法。采用以实绩为主、量化简化、群众接受等原则,做到指标量化到人、考核目标责任到人,严格依据工作实绩对干部职工实行奖优罚劣。