勐海县公安局在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中，采取“四个到位”，深入治理“为官不为”问题。
    “四个到位”是：一、认识到位，查找突出问题。坚持问题导向，紧扣“为官不为”、不敢担当问题的“十种情形”具体表现，认真查找分析当前领导干部“为官不为”方面存在的突出问题，开展重点治理。二、学习到位，筑牢思想根基。结合专题教育集中学习研讨，认真组织学习习近平总书记关于“三严三实”的重要论述、《习近平谈治国理政》、《习近平总书记系列重要讲话读本》，以及县委组织部《关于在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中大力学习弘扬杨善洲精神的通知》等相关文件精神，把“三严三实”和“忠诚干净担当”要求内化于心、外化于行。三、行动到位，抓实动员部署。围绕“进行一次思想发动、开展一轮谈心谈话、组织一次自查自纠、进行一次集中调研督查、健全完善一套规章制度”的要求，切实解决思想上“贫血”、精神上“缺钙”和行动上“乏力”等问题，筑牢“为官有为”的思想基础，积极推动队伍正规化建设，营造风清气正的政治生态环境。7月31日，该局召开了治理“为官不为”问题推进会；8月1日至13日，该局共开展谈心谈话542人次，其中处级干部2人次、科级干部68人次、民警及辅警382人次。四、监督到位，规范权力运行。制定《勐海县公安局关于在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中深入治理“为官不为”问题的实施方案》，进一步明确治理“为官不为”问题主体责任和监督责任，并建立强有力的监督机制。