查改结合促进发展 提升员工“幸福指数”
作者：苏云华 发布时间：2013-12-16 09:00:26 点击率：60
9月下旬，在西双版纳移动分公司党委“党的群众路线”学习扩大会上，分公司党委书记、总经理武发虎从自身学习与实践出发，以《坚持群众路线，争做最好的党员》为主题，讲认识、谈体会、找问题、理思路，给大家上了一堂精彩生动的党课，深入浅出地讲解了什么是群众路线、教育实践活动的意义、党员的身份和责任、坚持群众路线怎么做等方面，明确指出开展党的群众路线教育实践活动，党员干部要落实为民、务实、清廉要求，着力解决“四风”问题，提高组织效率和工作质量，做到四个结合，即教育实践活动与学习提高相结合、与“走听转”相结合、与履职尽责相结合、与提升服务质量相结合，在全心投入生产经营工作的同时，不断加强党员队伍建设，增强关爱员工力度，激发全员士气，为“战略转型能力打造工程”提供强大的精神动力。
“上了这堂课，我很激动，公司领导带头学习，给我们树立了榜样，我们也要认真学习、做好笔记，把理论和实践联系起来，努力为客户提供更优质的服务，‘把正德厚生、臻于至善 ’的企业核心价值观体现在为客户服务的行动里。”公司党员小谢听完党课后发出这样的感慨。
开展党的群众路线教育实践活动，学习是首要任务，学习教育、征求意见是实践活动的重要环节。中国移动云南公司西双版纳分公司以开展党的群众路线教育实践活动为契机，公司党委从思想动员开始，聚焦“四风”，紧扣为民务实清廉主题，要求全体干部、党员深入开展自主学习。干部职工把学习教育摆在突出位置，创新学习形式，丰富学习内容，注重学习实效，认真领会党中央关于群众路线的指导精神，沉下身、沉下心，边学边改、边查边改，力求教育实践活动开展得扎实有效。公司还组织开展了党委扩大集中学习会和民主评议，引导党员干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色。活动中，组织党员、职工群众集中开展了学习教育活动，并注重把学习的成效融入到工作实践中，把为民务实清廉贯穿到服务基层、服务员工、服务客户中，根植于精细化管理、战略转型能力打造工程中。公司领导班子及其成员深入基层广泛宣讲，并以普通党员的身份参加了所在支部的专题组织生活会，发挥了示范带头作用。广大基层党员和职工群众带着问题学习、结合工作领会、围绕作风讨论、对照要求剖析，把学习的成效转化成了为基层、为员工、为客户服务的强大动力，达到了思想上受教育、认识上有提高、作风上有转变，发展意识、服务意识、责任意识、进取意识进一步增强的目的。公司采取的一系列具体措施，对进一步加强公司党员干部党性修养、树立良好的工作作风起到了积极的推动作用，干群关系进一步密切，也为教育实践活动听取意见环节工作奠定了基础。
中国移动西双版纳分公司坚持学用结合，在学习教育活动的基础上广开言路摸实情、开门纳谏听真话，真正走进基层，虚心听取意见。公司领导班子在教育实践活动中模范带头、当好表率，带头认真学习，带头查摆问题，带头对照检查，带头开展批评和自我批评，带头边查边改，切实发挥示范和带动作用。把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决广大党员和员工群众反映的突出问题。领导小组办公室广泛征求党员群众对公司领导班子的意见建议，并设立意见征集箱，对照为民务实清廉要求，广泛征求、认真听取意见建议，查找在服务基层、服务员工、服务客户中存在的问题和不足。收集整理了大家意见和建议后，分类整理，并对照着有针对性的采取措施整改。同时深入开展调查研究，分别联系景洪市、勐海县、勐腊县分公司，到市、县分公司对联系点的教育实践活动进行工作指导，对所联系的公司深入调查研究，广泛听取基层意见，找出差距、找出问题，什么问题突出就解决什么问题，重点解决涉及企业转型发展和员工切身利益的实际困难。市、县分公司领导成员也联系了乡镇营销客户服务中心，积极主动沉下去，深入基层、深入一线，认真听取意见，查找作风及工作方面存在的突出问题，对照员工的期盼，帮助营销服务机构从根源上查摆问题，拟定细化工作方案，完善制度措施，多措并举寻求解决问题的办法。在调研阶段，二级经理和三级经理每一次自主学习或深入基层，都认真撰写学习、调研笔记，引导广大党员干部走进基层、贴近群众，充分征求意见，明确思路抓落实，帮助基层找准问题，制定解决措施，真正将“说实话、做实事、重实效、求卓越”落在实处。带着感情下基层，帮助基层及员工办实事、解难事，真正将“以客户为中心，以市场为导向”、“关心基层、服务基层、支撑基层”落到实处，不断提高员工、基层和客户的满意度，融洽党群关系、干群关系，赢得了群众的拥护和支持，真正把群众路线走实、走稳。
“公司领导坚持开门搞活动，处处以身作则，倾听基层员工的想法，想办法帮助基层解决问题，我们当然会觉得生活、工作的幸福指数越来越高。”在勐海县勐混镇营销服务点上班的小苏乐呵呵地说。
知行合一，是检验开展党的群众路线教育实践活动的最佳标准。中国移动西双版纳分公司牢牢把握此次教育实践活动的核心，对公司存在的作风问题进行大排查、大检修、大扫除，坚持把开展教育实践活动与提升服务质量相结合，与推进反腐倡廉建设相结合，与党员领导人员履职尽责相结合，与改进工作作风、密切联系群众等相结合。通过这些活动的扎实落地，提升了干部队伍能力，改进客户服务，加快作风转变，深化员工关爱，加快企业科学发展，实现教育实践活动与生产经营工作两手抓、两不误、两促进。
“上了这堂课，我很激动，公司领导带头学习，给我们树立了榜样，我们也要认真学习、做好笔记，把理论和实践联系起来，努力为客户提供更优质的服务，‘把正德厚生、臻于至善 ’的企业核心价值观体现在为客户服务的行动里。”公司党员小谢听完党课后发出这样的感慨。
开展党的群众路线教育实践活动，学习是首要任务，学习教育、征求意见是实践活动的重要环节。中国移动云南公司西双版纳分公司以开展党的群众路线教育实践活动为契机，公司党委从思想动员开始，聚焦“四风”，紧扣为民务实清廉主题，要求全体干部、党员深入开展自主学习。干部职工把学习教育摆在突出位置，创新学习形式，丰富学习内容，注重学习实效，认真领会党中央关于群众路线的指导精神，沉下身、沉下心，边学边改、边查边改，力求教育实践活动开展得扎实有效。公司还组织开展了党委扩大集中学习会和民主评议，引导党员干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色。活动中，组织党员、职工群众集中开展了学习教育活动，并注重把学习的成效融入到工作实践中，把为民务实清廉贯穿到服务基层、服务员工、服务客户中，根植于精细化管理、战略转型能力打造工程中。公司领导班子及其成员深入基层广泛宣讲，并以普通党员的身份参加了所在支部的专题组织生活会，发挥了示范带头作用。广大基层党员和职工群众带着问题学习、结合工作领会、围绕作风讨论、对照要求剖析，把学习的成效转化成了为基层、为员工、为客户服务的强大动力，达到了思想上受教育、认识上有提高、作风上有转变，发展意识、服务意识、责任意识、进取意识进一步增强的目的。公司采取的一系列具体措施，对进一步加强公司党员干部党性修养、树立良好的工作作风起到了积极的推动作用，干群关系进一步密切，也为教育实践活动听取意见环节工作奠定了基础。
中国移动西双版纳分公司坚持学用结合，在学习教育活动的基础上广开言路摸实情、开门纳谏听真话，真正走进基层，虚心听取意见。公司领导班子在教育实践活动中模范带头、当好表率，带头认真学习，带头查摆问题，带头对照检查，带头开展批评和自我批评，带头边查边改，切实发挥示范和带动作用。把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决广大党员和员工群众反映的突出问题。领导小组办公室广泛征求党员群众对公司领导班子的意见建议，并设立意见征集箱，对照为民务实清廉要求，广泛征求、认真听取意见建议，查找在服务基层、服务员工、服务客户中存在的问题和不足。收集整理了大家意见和建议后，分类整理，并对照着有针对性的采取措施整改。同时深入开展调查研究，分别联系景洪市、勐海县、勐腊县分公司，到市、县分公司对联系点的教育实践活动进行工作指导，对所联系的公司深入调查研究，广泛听取基层意见，找出差距、找出问题，什么问题突出就解决什么问题，重点解决涉及企业转型发展和员工切身利益的实际困难。市、县分公司领导成员也联系了乡镇营销客户服务中心，积极主动沉下去，深入基层、深入一线，认真听取意见，查找作风及工作方面存在的突出问题，对照员工的期盼，帮助营销服务机构从根源上查摆问题，拟定细化工作方案，完善制度措施，多措并举寻求解决问题的办法。在调研阶段，二级经理和三级经理每一次自主学习或深入基层，都认真撰写学习、调研笔记，引导广大党员干部走进基层、贴近群众，充分征求意见，明确思路抓落实，帮助基层找准问题，制定解决措施，真正将“说实话、做实事、重实效、求卓越”落在实处。带着感情下基层，帮助基层及员工办实事、解难事，真正将“以客户为中心，以市场为导向”、“关心基层、服务基层、支撑基层”落到实处，不断提高员工、基层和客户的满意度，融洽党群关系、干群关系，赢得了群众的拥护和支持，真正把群众路线走实、走稳。
“公司领导坚持开门搞活动，处处以身作则，倾听基层员工的想法，想办法帮助基层解决问题，我们当然会觉得生活、工作的幸福指数越来越高。”在勐海县勐混镇营销服务点上班的小苏乐呵呵地说。
知行合一，是检验开展党的群众路线教育实践活动的最佳标准。中国移动西双版纳分公司牢牢把握此次教育实践活动的核心，对公司存在的作风问题进行大排查、大检修、大扫除，坚持把开展教育实践活动与提升服务质量相结合，与推进反腐倡廉建设相结合，与党员领导人员履职尽责相结合，与改进工作作风、密切联系群众等相结合。通过这些活动的扎实落地，提升了干部队伍能力，改进客户服务，加快作风转变，深化员工关爱，加快企业科学发展，实现教育实践活动与生产经营工作两手抓、两不误、两促进。
