县委组织部精心打造“学习、队伍建设、基层党建”三张名片，基层干部整体素质和服务为民的综合能力得到了不断提升。

一是打造学习名片，强化党性意识。扎实推进大规模培训干部工作，组织干部认真完成轮训干部、在线学习、异地培训、听专题讲座等学习任务，鼓励干部参加自学和业余学习。实施学分积分制，对干部学习培训进行量化考核，并与年终考核挂钩，作为干部提拔任用的重要依据。严格执行逢晋必考制度，建立“考学”机制。对领导干部严格执行“未经培训不得提拔”的规定，对非领导职务则推行“不参加任前考试不晋升职务”的规定，充分调动和发挥干部学习的积极性。掀起“远学杨善洲，近学身边典型”的活动，引导干部学习先进见行动，立足岗位创佳绩。

二是打造队伍建设名片，强化宗旨意识。加快推进干部作风转变，大力推广农民服务站、民情热线、民情日记、农事村办、全程代理等有效做法，增强基层党组织服务群众的功能，促使领导干部积极为群众办实事、办好事。拓宽青年后备干部锻炼、实践的渠道，安排后备干部到矛盾较为突出、情况较为复杂的重要工作和重大工程中接受考验，为培养有潜力的后备干部搭建成长平台。建立健全后备、现职、离任于一体的干部管理体制，对干部目标考核、选拔任用、评议审计、经济待遇等方面实行规范化管理。认真落实财务管理、干部离任审计、民主评议干部等规章制度，规范干部行为。推行机关、事业单位公开选拔和竞争上岗制度，积极探索完善调整不称职、不胜任现职干部的制度和办法。

三是打造基层党建名片，强化大局意识。建立“书记亲自抓，分管领导具体抓，其他班子成员协助抓”的党建领导机制，将抓党建情况纳入领导班子和领导干部年度考核、党组织书记述职、领导班子民主生活会和乡党委书记党建工作专项述职。根据党员分布的新变化和党员活动的新特点，优化农村基层党组织设置形式，加大在产业链、产业协会设置党组织的力度。做好信教党员的教育转化服务工作，努力培养“五带头”优秀共产党员。落实行政村、村民小组干部补助经费和农村老党员定期生活补助及离退休党员党费返还等各项补助。重建、修缮行政村活动场所，采取以奖代补形式鼓励村民小组新建活动场所。充分利用互联网、农村党员干部现代远程教育网等信息技术手段，推进基层党建工作信息化。