勐腊县召开开展“四群”教育、实行干部直接联系

群众制度动员大会

为深入贯彻落实全国做好新形势下群众工作经验交流会和省、州干部“四群”教育、实行干部直接联系群众制度动员大会精神，12月26日下午，县委召开开展“四群”教育、实行干部直接联系群众制度动员大会。会议强调，要动员全县广大党员干部把思想和行动统一到中央、省委和州委的决策部署上来，扎扎实实地开展“四群”教育和干部直接联系群众工作，努力把新形势下的群众工作提高到新的水平，把以人为本执政为民的要求贯彻落实到位。为推进勐腊科学发展、和谐发展、跨越发展营造和谐稳定的社会人文环境。

吕永和在讲话中指出，群众工作是党的全部工作的基础。开展“四群”教育、实行干部直接联系群众制度，是做好新形势下群众工作的客观需要，是巩固提升勐腊县群众工作成果的迫切需要，是实现科学发展、和谐发展、跨越发展，建设开放富裕文明幸福社会的迫切需要。全县各级党组织和党员干部必须深刻认识开展“四群”教育的重要意义，切实增强做好新形势下群众工作的责任感和紧迫感。

吕永和强调，群众工作都是直接面对群众的工作，群众看在眼里，记在心上。开展“四群”教育与干部直接联系群众工作，切忌纸上谈兵、喊喊口号、装装样子，必须以触及灵魂的方式警醒自己，必须实打实、点对点、心连心，以实现好维护好发展好广大人民的根本利益为出发点，以赢得群众满意为最终目标，取得实实在在的成效。一要深入开展“四群”教育，筑牢做好新形势下群众工作的思想基础，全县各级各部门要以集中辅导、案例教育、民情体验、专题学习生活会和干部直接联系群众等形式在党员干部、尤其是领导干部中深入开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育。二要实行干部直接联系群众制度，大力推进干部深入实际，大兴调查研究之风，抓住一些重点工作、难点问题来开展调查研究，注意发现、总结和推广基层的好做法好经验；深入基层，着力推动机关心往基层想、人往基层走、事在基层办，围绕访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐六项任务开展工作；深入群众，以“三解三促”（即了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾和促进党群关系干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变）为主题，在县级机关全面实行干部直接联系群众制度，使“三个深入”，形成干部与群众直接接触机制，促使“四群”教育的思想成果向实践成果转化。

吕永和要求，要切实把开展“四群”教育、全面落实干部直接联系群众制度列入重要议事日程，加强领导，统筹安排，落实责任，营造氛围，精心实施，确保取得实效。一是思想上必须高度重视。要充分认识、深刻领会、准确把握开展这项工作的重要性、必要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到州委、县委的决策部署上来，把干劲和激情凝聚到具体工作实践中来，各级党组织都要建立相应的领导机构和工作机构，落实工作经费，落实工作人员。各级党组织主要负责人是第一责任人，要率先垂范，认真负责；同时要由一名分管副职集中精力专门抓，盯紧不放，一抓到底，努力实现干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐的目标。二是行动上必须迅速落实。要突出抓早、抓快、抓实、抓好，及时召开动员会，组建工作机构、制定实施方案、明确工作重点、提出具体措施、建立保障机制。三是工作上必须扎实有力。领导干部要带头深入基层，发现问题、研究问题、解决问题，推动工作落实；各级各部门要深入实际，整合资源，集中力量，干成一批看得见、摸得着的实事；广大干部要带着深厚感情深入群众，真心实意和群众交朋友，为群众谋利益，进一步密切党群干群关系。四是方法上必须强化统筹处理好与中心工作的关系，认真贯彻落实省第九次党代会、州第七次党代会和县第十一次党代会精神，引导干部群众积极参与推动科学发展和谐发展跨越发展，加快全面建设小康社会步伐。处理好与解决实际问题的关系，立足实际，尽力而为，量力而行，扎扎实实办好几件实事好事。处理好与上级组织和下级组织的关系，不越位、不越权、不添乱，形成上下联动工作格局。处理好与开展创先争优、向杨善洲同志学习活动的关系，科学谋划、统筹兼顾。既要把干部直接联系群众工作落到实处，又要保证本单位本部门各项工作正常运转、有序推进，两不误、两促进。