勐腊县广大组工干部在营造风清气正

换届环境中树形象、作表率

勐腊县委组织部把创先争优活动与换届工作相结合，按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，在学习教育、制度制约、承诺践诺、督查指导等方面下功夫，做到以活动促换届工作，以换届工作深化和丰富活动内容，使创先争优活动与换届工作齐头并进。部机关党支部和全体组工干部在换届工作中争创“五个好”组织、争当“五带头”优秀共产党员的积极性进一步得到激发，创先争优、弘扬正气的劲头十足，为全县营造风清气正换届工作环境树形象、作表率。

以“学习”自警，提高认识。此次党委换届工作处于总结“十一五”、启动“十二五”规划的关键时期，做好换届工作，对于加强领导班子和干部队伍建设，促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定具有十分重要的意义。勐腊县全体组工干部都绷紧了思想上的弦，不断加强自我学习教育，认真学习了换届选举工作的政策、法律、法规、章程以及干部选拔任用的相关政策法规，提高思想认识，增强纪律观念，筑牢纪律防线。积极参与关于严肃换届纪律规定知识测试。知识测试内容涵盖了“5个严禁、17个不准”要求和“5个一律”规定。通过知识测试，进一步了解了严肃换届纪律规定的具体内容，使铁的纪律入脑入心，在思想上做到时刻自警，筑起抵制不良之风的牢固防线，为营造风清气正的换届环境夯实了思想基础。

以“制度”规范，依章办事。为进一步严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，确保换届工作有序推进，部机关党支部认真组织学习贯彻《关于严肃换届纪律确保县、乡两级党委换届工作顺利进行的通知》、《县乡党委换届工作纪律要求》，强调了换届纪律的重要性和严肃性，分条列出拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届等违法违纪行为的具体表现，并明确了相关责任追究方式。全体组工干部以换届法规法纪为准绳，按照相关换届工作实施方案，在民主推荐、民主测评、干部考察等各个环节中，严守“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律，带头依法有序推进换届工作，做到时刻胸有法纪，依章法办事。

以“承诺”律人，践行诺言。按照县委的统一部署，全体组工干部紧紧围绕中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和省纪委、省委组织部《关于在州市、县（市、区）、乡镇党委和部分州市人大、政府、政协领导班子换届工作中进一步严肃组织人事纪律的通知》要求，做出严格遵守换届纪律承诺。建立专门承诺台账，详细记录每个组工干部承诺内容，实行定期公开承诺兑现情况制度，做到“承诺一件、登记一件、兑现一件、销号一件”。

全体组工干部通过扎实抓好换届工作纪律，严把换届纪律关，为换届工作至始至终风清气正树立了良好形象和表率作用，全县没有收到一起有关换届工作的举报或来信来访，为民主换届营造良好纪律环境，确保换届工作健康顺利推进，从而保证选优配强县委领导班子的目标得以实现。