在创建开展“四群”教育、实行干部直接联系群众制度示范点工作中，景洪市精心谋划、统筹部署、创新载体，坚持从四个方面入手，进一步发挥典型示范带动作用，以点带面，引导和推动全市“四群”教育活动有效开展。

从创新工作思路、深化活动主题入手。根据省委、州委的部署要求，景洪市立足实际，坚持“三个率先”（即：领导干部率先、成员单位率先、示范点率先）及“规定动作要扎实，创新动作出成效”的总体工作思路，高起点定位、高标准要求，在州级示范点的基础上，选取了市妇联、市教育局、勐龙镇、景洪农场、恒信对外贸易有限责任公司等一批党建基础好、群众工作开展好、代表性强的10个点作为开展“四群”教育工作的市级示范点。按照 “六个走在前、四个带头”的要求，以强化分类指导、突出实践特色，进行重点打造，有质有序推进，发挥典型示范作用，引领全市“四群”教育活动整体推进。

从制定工作方案、明晰目标任务入手。各试点单位尽快制定创建工作方案，明确工作目标、步骤、方法和要求等。一方面明确工作方法，即坚持深入实际、深入基层、深入群众，做到民情民意在一线掌握、党的政策在一线落实、干部作风在一线转变、实践经验在一线总结、科学发展在一线体现，不断增强“以人为本、执政为民”理念的自觉性和坚定性，真心实意为百姓办实事、解难题、抓落实、促发展；另一方面清晰工作目标，即通过走进基层、服务群众，最终实现“干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐”的目标。

从突出示范引领、落实责任机制入手。将“强化示范点建设、突出示范引领”作为景洪市示范点建设的重要内容，明确了“示范点党组织负责人为第一责任人牵头抓、分管领导为直接责任人具体抓、其他班子成员为间接责任人协助抓”的创建要求。同时，将示范点开展“六个走在前、四个带头”情况纳入领导班子和干部考核内容，将考评结果作为使用干部的重要依据。着力构建“上下统一、层级有责”的责任机制，有效推动示范点在深入基层、驻村蹲点、直接联系群众和帮助群众解决实际问题等方面都做到先行一步、整体推进。