近年来，勐海县纪委监察局始终按照“正人必先正己”的工作思路，采用“四个一”工作法，发挥表率作用，不断加强自身建设。
   
建立一支坚强有力的战斗队伍
    县纪委监察局按照思想坚定、作风过硬、业务精通、严肃活泼的要求，打造一支能做事、能做好事的纪检监察干部队伍。坚持每周一干部职工学习例会制度，由单位主要负责人带头，每周一下午组织全体纪检干部进行集中学习，通过学习党的各种会议精神等，进一步明确工作方向和整体思路；抓好纪检干部专题培训工作，今年共组织纪检监察系统干部参与各级培训班共6期72人，内容涉及畅通群众诉求渠道、提高反腐倡廉工作水平、网络舆情研判等；每月坚持开设一次廉政警示教育课程，组织纪检干部观看廉政警示教育片一部，增强纪检干部“敬廉崇俭、反腐治奢”的使命感；在单位内部开设廉政书屋，收集整理近百部反腐倡廉宣教片和廉政建设知识书籍供干部职工自行阅读，并利用LED设备每星期滚动播放廉政文化宣传片，切实做到让纪检干部学有场所、学有内容、学有成效。
   
完善一批内部管理制度
    建立健全勐海县纪检监察局“三公”管理制度，明确规定公务接待标准和登记报备制度、公务车辆燃油管理办法和“统一管理、登记派车、集中停放”制度等，转变机关干部的特权思想和遏制机关浪费现象；建立党员干部承诺制度，35名党员干部对照“四风”问题，主动查找自身存在的问题，认真梳理本部门、本科室、本岗位的廉政风险点，及时提出目标要求和做出廉政承诺140条，与机关党支部签订承诺书35份，列入单位三公开范围进行即时公开；建立完善纪检监察机关工作纪律制度，施行干部职工上下班打卡制度、纪检干部严禁出入高消费娱乐场所制度、干部职工外出报告制度、考勤登记制度等，用严格的制度管权管事管人。
   
开展一系列专题教育活动
    围绕中央“八项规定”和反对“四风”工作主题，积极探索教育方式方法，转变纪检干部思想。今年6月，在全县纪检监察系统开展了一次消费场所会员卡专项清退活动，132名纪检干部参与清退活动；依托算好人生“七笔账”活动，组织单位科级领导干部参观西双版纳监狱，通过服刑人员的现身说法，用生动的案例教育领导干部自觉筑牢拒腐防变的防线。同时，还组织全体纪检干部参观西双版纳警示教育基地，多方位教育干部职工；组织纪检干部到所挂钩联系村委会开展一次“为民服务，与民同乐，感恩人民”活动，深入到挂钩联系村委会，走进农户家中，与村民谈心话家常，了解民情民意。
   
解决一些群众实际困难
    建立党员领导干部联系帮村制度，每一位党员领导干部挂钩联系一个村小组，与村民同吃同住同劳动，为农民致富、农村发展建言献策。截至今年9月，全体纪检监察党员干部共为勐海县勐遮镇曼燕村、勐往坝撒村，格朗和乡南糯山村、勐阿曼迈村等10多个村委会协调解决建设资金200万余元，解决难题29件，撰写调研报告4篇。同时，以全县畅通群众诉求渠道建设为平台，纪检干部深入全县11个乡镇、85个村委会、1个农场、6个生产队进行相关知识的宣传和调研，提高群众的认知度，与群众架起连心桥。截至11月14日，共受理群众诉求4943件，内容涉及社会保障、教育医疗、土地、拆迁、惠民政策、拖欠各类款项、邻里纠纷等，群众满意度达到99%。