为深入贯彻落实省第九次党代会、省委九届二次全会精神和市开展县域经济发展专题培训的工作要求，不断提高领导干部县域经济发展的素质能力，我县着力做好“四字文章”，围绕县域经济发展开展专题培训工作。

针对培训内容求“新”的需求，开展专题讲座。一方面，为使培训内容契合当年重大决策部署的新要求、新理念，增强培训实用性，我县于今年开设“领导干部讲坛”，采取集中办班形式，每月精选不同课题，聘请相关专家、教授授课。结合当前开展县域经济发展专题培训工作，我县今年讲座的内容主要是结合实际，以县域经济发展战略、城市规划建设等为主。5月8日进行了内容为“山水湖滨生态宜居城市建设的理论与案例”的“领导干部讲坛”第一讲，聘请云南大学城市建设学院李晖教授为我县相关干部300余人进行了专题培训。李教授结合实际，从历史、山水、特色、布局等七个方面对我县城市规划、建设、管理、经济发展等方面存在的问题给予了意见和建议。另一方面，今年我县提出的四个中心组理论学习的专题，主要与城市管理、环保、旅游等内容为主，旨在通过学习，进一步提高各级领导干部科学决策、谋划全局、开放合作、改革创新的能力，以创新的思维和务实的作风，努力建设具有湖滨山水生态宜居城市，实现我县经济新突破。

针对培训形式求“广”的需求，开展自主选学。一方面，为进一步拓展学习载体，创新学习方式，提高领导干部队伍政治理论素养、业务水平和综合素质，我县今年开展科级领导干部读书活动，规范推进干部选学。精选五本适合领导干部阅读的书籍，由各位领导根据自己工作特点，选择不少于两本先自行研读，再由县委党校教师进行专题辅导。结合当前开展的县域经济发展专题培训工作，提供的五本书籍均以增强领导干部履职能力，提升执行力，打造“学习型”干部队伍，推进我县经济发展为根本目的。389名领导干部参加了选学。另一方面，按照省、市委组织部相关要求，我县及时下发《关于开展“县域经济”专栏在线学习的通知》，要求全县参加云南省干部在线学习学院学习的421名干部克服工学矛盾，合理安排学习时间，采取自学的方式，自行登录云南省干部在线学习学院网站学习“县域经济”专栏的13个课题。

针对培训场地求“活”的需求，开展送教上门。为进一步贯彻落实加强和改进基层干部教育培训工作的新部署新要求，将干部教育培训重心进一步下移，推动优质教育培训资源向基层延伸倾斜，我县干部教育培训工作自2010年以来，转变办学思路，变被动为主动，由县委党校组织教师坚持走出去的方式，通过“送理论到基层、送党课到支部、送培训到单位”，继续把党校课堂延伸到基层一线，有效解决工学矛盾突出的问题。今年，我们把县域经济专题培训与加强基层干部教育培训、社会管理集中培训、“四群教育”结合起来，在2011年进行党的十七届六中全会解读26场培训2472人次；省第九次党代会精神解读20场培训2460人次后，今年上半年，先后进行了十七届六中全会解读1场培训92人；省第九次党代会精神解读1场培训92人；县委十一届二次全会暨县“两会”精神宣讲18场培训1090人；“四群”教育集中培训讲座14场681人。下一步将集中开展县域经济发展专题培训。

针对培训效果求“实”的需求，开展需求调研。一方面，为进一步增强培训实效，我县将逐步在各级领导干部中开展多种形式的需求调研。为了解农村党员教育培训需求情况，听取基层党员干部对农村党员教育培训工作的意见和建议，掌握我县农村党员教育培训工作的现状，及时下发《农村党组织负责人和党员教育培训需求调查的通知》，立足县情，通过走访、座谈、问卷调查等形式，对农村党组织负责人和党员培训进行需求调查，根据调研，通过分析、整理、汇总，形成较为全面真实的培训需求，并结合县域经济专题培训工作，科学制定培训课程。另一方面，为全面提高培训的效果和质量，把学风建设作为当前提高干部教育培训质量和效益的重要任务来抓。培训时，坚持课前签到，课中按座位打考勤的方式，进一步保证干部参学率。加强培训质量考核，在“领导干部讲坛”第一讲培训结束，首次发放培训质量反馈表，经统计，评价为优的占97.5%。（组织干教科）