岔河乡河外村凤窝村民小组共有57户219人，党支部共有党员9名。2008年以来，政府和企业同心谋划，规划实施了凤窝村现代烟草农业综合开发项目。凤窝村党支部立足村情，解放思想，抓住机遇，通过“支部抓合作社，合作社带农户，合作社促党建”，使小组织与市场有效对接，实现了党建与农村经济的共同发展。

                  发挥组织优势  指导合作社科学办社

党支部在合作社组建中，始终坚持党管合作社原则，切实加强党对合作社的领导和指导，出谋划策而不直接决策、组织引导而不发号施令、主动服务而不越权干预。一方面加强自身建设，以创建“五个好”基层党组织为标准，新建设了支部活动场所，修改完善了一整套包括“三会一课”制度、民主评议党员制度、党员联系群众制度、党员廉政制度、无职党员分片联系群众制度、村民一事一议制度等在内的组织制度。通过加强支部活动，党员相互交流沟通，使支部成员“心往一处想，劲往一处使，事往一处做”，形成了“支部抓合作社，合作社带农户，合作社促党建”的基层党组织工作格局，提升了支部生活质量，提高了基层党建的工作效率，树立了基层党员的良好形象，支部的凝聚力和号召力明显增强。另一方面通过加强对支部成员的教育培训，提升支部成员的思想认识，增强党员的责任感和使命感。通过党员联系群众抓发展，为每名党员发挥作用搭建了平台，使每一名党员都积极支持产业结构调整，带头学习生产技能，争当科技应用能手。党支部充分利用党的组织优势，在合作社下成立了移栽专业队、施肥专业队、植保专业队、中耕培土专业队、烘烤专业队、分级专业队等7个专业队，具体负责生产的各个环节，形成工作链，使整个合作社的运转能够相互衔接，相互协调配合，在保证实现农民得实惠的总目标的同时，推进农村党的建设，夯实党在农村的执政基础，更好地加强党对农村工作的领导。

发挥骨干作用  助推合作社科学发展

在合作社运行中，党支部积极发挥每一名党员干部的骨干作用。一是党支部积极为合作社推荐人才，帮助合作社选配负责人。合作社的理事长经过推选，由该组的党支部书记担任，合作社下面成立的移栽专业队、施肥专业队、植保专业队、中耕培土专业队、烘烤专业队、分级专业队等7个专业负责人经过推选，主要也是由党员兼任，负责该生产环节任务的落实，让党员干部在合作社中挑大梁。二是加强教育引导，党支部在合作社发展中，根据产业化经营的实际需求，有针对性地对党员干部开展培训，提高党员干部的综合素质，使每一名党员在合作社中都成为一面旗帜。三是把“三培养三带动”工程与“支部+合作社”工作有机结合起来，把协会中的党员培养成致富能手，把合作社中思想先进、政治基础好、带领群众共同致富能力强的人培养成党员。

发挥宣教优势  引导合作社健康发展

在抓党组织建设谋发展，培植支柱促增收的同时，党支部充分发挥党组织的宣传教育优势，不忘加强对合作社精神文明建设，宣传好党的路线方针政策、致富经验，倡导健康积极向上的生活方式。在摸索发展思路，增加群众收入中，支部在分析调研，吃透村情的基础上，结合实际，积极探索农村发展的路子，党支部依托党员活动室、科技文化室，采取“请进来，走出去”、内部经验交流等方式，对合作社成员进行党对农村各项政策的培训和科学技术知识培训，引导合作社成员转变农作物种植方式和观念，做强传统产业，做大特色农业后续产业。内藏1000多册科技图书的科技文化室为提高合作社成员学用科技创造场所。通过合作社成员的带动，全村村民学科技、用科技、掌握致富科技的意识强烈，“个个议发展，个个促发展”的氛围浓厚。全村98%的农户有电视，程控电话普及率30%。村民活动中心配备了文体活动设施，为在节日经常组织开展群众性文体活动，丰富村民生活提供了平台，全村精神文明建设取得明显成效，社会风气十分良好。

发挥制度优势  保障合作社规范发展

党支部充分发挥党组织民主制度健全的优势，切实加强对合作社的民主管理，帮助合作社建立健全了一整套各项规章制度，督促合作社坚持“入社自愿、退社自由、利益共享、风险共担”的原则，实行民主管理、民主决策、民主监督的管理制度和自主经营、自主分配的经营管理体制，指导合作社帮助成员共同致富，在推广新技术、传授新技能、指导经营管理过程中为成员服务。合作社在党支部领导下，坚持按照“民办、民管、民受益”的原则，不搞强迫命令，不违背大多数农户意愿，不向农户摊派费用，不随意违反有关协议，以保证决不坑农害农。通过边发展、边规范，使合作社的各项工作有章可循，引导合作社突出了成员在合作社中的主体地位，坚持为成员服务，把增加合作社成员收入作为合作社的中心任务和最终落脚点。“支部+合作社”是农村基层党建的一个新事物，凤窝村支部抓合作社，引领协会健康发展，对于加强和改进党对农村工作的领导，提高农村基层组织统筹当地经济社会发展，驾驭市场经济和带领农民群众致富的能力，推进农村经济，发展壮大农业产业，促进了农业增效、农民增收、农村稳定。