为增强村组干部的工作能力，提高处理问题的政策水平，甸中镇自第五届村（社区）换届结束后，加强对村组干部的管理，注重对干部的教育培养，在全镇11个村（社区）推行村组干部定时学习制度。

一是在各村（社区）实行村三委干部轮流坐值班制度的基础上，推行村组干部理论学习制度，各个村（社区）结合各自实际，每月规定至少两天为村组干部集中学习日，全年不少于24次，学习活动由村党总支书记主持，学习内容由当月值班的村三委干部负责落实并组织学习。

二是明确学习内容，包括时事政治，党的方针、政策，各项法律法规知识，农业科学知识，集中观看远程教育专题片等，努力提高村组干部的自身素质，以适应新形势下的工作需要。

三是定期通报前一阶段各项工作的进展情况，部署下一阶段的工作，明确分工，分头实施。

四是就村中的一些重大事项，如经济发展、村组干部分工落实情况、挖沟修路、兴办公益事业、新农村建设等进行研究部署。

五是做好学习考勤记录，并纳入年终干部目标考核和党员民主评议内容。同时鼓励村组干部积极参加各种形式的自学，提高理论文化知识水平，更好地服务村民，增强服务经济社会发展的本领。

自实行村组干部学习制度以来，截至目前，全镇先后共开展25次村组干部学习活动，组织学习了《坚定不移贯彻党的群众路线》、《中国共产党党章》、《领导干部廉洁自律规定》有关文章和制度，观看了《元江基层党建示范点创建工作纪实》和《高扬党旗服务群众》远程教育专题片等，观看了《问题是个好东西》等基础党建调研视频。在应参加学习的村组干部中，有99%的村组干部都能自觉按时参加每次学习活动。