近年来，中共峨山县委坚持一手抓党建、一手抓发展，全面贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优活动和学习型党组织建设，促进了全县经济社会又好又快发展。

一是签订以党委书记为第一责任人的党建工作责任状。明确以县委书记为主的各级党组织书记抓党建工作第一责任人职责，调整充实了党建工作领导小组，建立目标责任考核体系，健全县委班子成员联系指导基层党建制度和县、乡、村党组织书记“双向述职”制度，形成了层层抓落实的党建工作格局。

二是实施“三培养三带动”工程加强基层党建工作。实施“三培养三带动”活动以来，共把454名致富能手培养成党员，把417名党员培养成致富能手，把100名党员致富能手培养成村干部，把36名村级党总支书记培养成产业带头人，提高了农村党员干部“双带”能力，有效解决了村组干部队伍后继乏人问题。

三是以开展学习型党组织活动为契机提升党员队伍素质。创新学习方式，积极开展学习实践科学发展观、创先争优、学习型党组织建设等学习活动，切实提高党员干部的整体素质。在机关，采取“请进来、走出去”等方式，进行开放式教育培训。邀请欧黎明、尹卓等知名专家教授来峨山讲课，2010年分两期组织全县正科级领导干部和企业负责人共157人到清华大学、山东潍坊等地进行实地学习培训，实现了领导干部素质大提升。在企业，开展“讲党性、学技能、比贡献”创先争优活动，党员职工素质在推进生产、促进发展中大幅提升。在农村、社区，采取每名党员补助100元培训费的方式，搭建“致富能人上台讲、远程教育集中学、典型经验实地看”三个平台，对全县7000余名农村党员进行轮训，农村党员致富能力和思想素质明显提高。

四是以加大村级组织活动场所建设为着力点夯实党建工作基础。从2008年起，用五年时间，县财政每年配套投入250万元资金，高标准、高质量完成村级组织活动场所建设，全县已建成规范化村级办公场所61个。采取多渠道筹资的方式完成了列为市级建设任务的207个村民小组党员活动室建设，不断扩大党组织工作覆盖面。

五是按照德才兼备、注重科学发展的原则加强干部队伍建设。树立“有为才有位”的思想，按发展需要培养干部、借发展舞台锻炼干部、用发展政绩考评干部、凭发展实绩选用干部，采取“给位子、找位子、腾位子、备位子”等方式，加大对“四类干部”的选拔培养力度，全县基层领导干部呈现科学合理、梯次配备的结构，形成精诚团结、合力共事的良好局面。