峨山县创新党员干部联系服务群众新机制
作者: 发布时间:2011-11-15 17:08:03 点击率:34
峨山县以贯彻落实中央、省、市党员干部联系服务群众要求为抓手,结合实际出台政策文件,要求党员干部与农村贫困户、农产业户等结成对子,开展服务联系群众活动,切实改进机关党员干部作风,帮助农村发展特色农产业,促进农业增效、农民增收。
一是强化措施,明确职责。要求在副科级实职以上领导干部中重点开展联系服务群众活动。要在做好自己分管工作和巩固好“一对一”、“一对多”结对帮扶的基础上,积极深入单位联系点调查研究,帮助研究农村特色产业发展计划,落实相关措施,抓好思想动员、政策讲解、形势分析、信息提供、物资资助,带头做好帮扶农村特色产业发展工作,三年内至少要帮扶一户结对户发展一项以上特色农业产业项目。要求行政事业单位党员开展全力帮扶。在做好本职工作和巩固单位结对帮扶的基础上,采取“一对一”或“多对一”的形式,在本单位的联系点与有条件发展特色农产业的农户结成对子,加强联系,做好方针政策讲解、经济形势分析、农产业信息传递工作。要求农村有结对帮扶能力的党员开展就近帮扶。在做好本职工作的基础上,选择适当的方式,按就近就便原则,与本村有条件发展特色农产业的农户结成对子,积极做好引导工作,当好政策宣传员、家庭算账员、信息传递员。
二是加强管理,抓好落实。明确各单位主要负责人为第一责任人,成立县、乡、村三级领导小组及办公室,形成一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的工作体系和领导格局,确保工作取得实效。同时,要求结对帮扶党员干部认真填写《结对帮扶联系服务群众登记表》,结对农户根据农村党员干部帮扶工作情况如实填写《结对帮扶联系服务群众联系卡》,副科级以上党员干部和行政事业单位党员填写的表格要求每半年分别上报县委组织部、县委政策研究室、县农业局和县林业局,形成全方位的监督检查格局,督促党员干部落实好职责。
三是严格考核,注重实效。对副科级以上领导干部联系服务群众工作完成情况实行量化考核,县组织人事部门对副科级以上领导干部履行完成以上工作情况进行通报,并作为党政领导干部实绩考核、提拔奖惩的依据。对行政事业单位党员的考核,把履行“四员”职责及帮扶情况作为单位年终党员民主评议的主要内容和考核评比优秀共产党员、优秀公务员的重要指标。对农村有结对帮扶能力的党员的考核,把履行“三者”职责,帮扶特色农产业发展工作情况作为年终民主评议党员的主要内容和考核评比优秀共产党员的重要指标。