为切实提高新一届村干部履职能力，峨山县高起点谋划、高标准部署、科学化选题、实用化教学，从6月23日至27日分两期对全县313名村干部进行集中学习培训，取得了明显成效。

    一是高起点谋划，培训安排早。县委高度重视村干部任职培训工作，将换届后的新一届村干部培训工作列入全县干部培训计划，今年年初就开始谋划此项工作，统筹考虑安排。在全县《关于认真做好全县村级组织换届选举工作的通知》中，对新任村干部培训工作进行了具体安排。换届结束后，县委主要领导多次召集县委办、组织部、党校等部门就村干部培训工作进行专题研究和安排部署。为加强对培训工作的组织领导，成立了由县委副书记任组长，县委办、组织部、党校为成员单位的村干部培训工作领导小组，层层明确职责，任务分解到人，并结合实际科学制定了《峨山县2013年村（社区）干部任职培训班实施方案》，明确了培训对象、时间、内容和形式，做到早计划、早安排、早落实。

    二是高标准部署，培训规格高。为保证培训活动顺利开展，取得实效，县委提前安排了近18万元培训专项经费，为培训工作提供了有力的资金保障。为保证培训质量，邀请了市委政研室副主任陈克华老师作专题辅导，县委主要领导亲自作培训班动员讲话和培训授课，同时安排县级领导、林业、国土等部门单位领导开展辅导培训，强化师资力量，提高了培训规格。制定了村干部培训班管理规定，实行封闭式管理，县委组织部和县委党校派专人跟班进行严格管理，每期培训班都有乡镇（街道）相关领导带队参与管理，保证学员按要求参加培训。同时，在县级培训的基础上，各乡镇（街道）党（工）委负责对村“三委”委员、新任团委、妇联负责人和组干部进行集中培训，做到对新任村组干部的教育培训全覆盖。

    三是科学化选题，培训内容精。为提高培训质量，培训紧扣学习贯彻落实十八大精神重点，进行科学选题，精心设置教学内容，设置了《恪尽职守认真履职  为加快峨山科学发展和谐发展跨越发展贡献力量》、《十八大报告是指引我们未来改革发展的纲领》、《农村党风廉政建设》、《加强农村基层党组织建设》、《稳步推进社会主义新农村建设》、《依托资源优势加强组织领导持之以恒抓好林产业发展》等8个专题，丰富了教学内容。在教学方式上，采取理论学习与业务辅导相结合、统一辅导和互动问答相结合的方式，确保学员学好用活知识，提高素质能力。

    四是实用化教学，培训效果好。为有针对性地解决村干部在素质能力方面存在的不足，县委办、组织部、党校提前向各乡镇（街道）党（工）委征求课题设置意见，广泛听取基层党员干部需求，按“缺什么、补什么”的原则，突出加强基层组织、推动农村发展、维护农村稳定主题开展培训，为村干部上好了“理论课”、“经济课”、“业务课”、“法律课”、“廉洁课”，使村干部加深了对十八大精神的理解和对科学发展观的认识，进一步掌握了农村基层党组织建设、村级规范化管理、党风廉政建设等方面的知识。县委组织部分管组织工作副部长作了题为《适应新形式当好村干部》的培训专题，用多媒体形式图文并茂地讲解农村基层党组织建设工作，村干部反响强烈。参训村干部普遍反映，通过这次培训，更新了观念、增长了知识、增强了驾驭农村工作的本领。