为进一步匡正换届风气和严肃换届纪律工作，在县乡人大、政府和县政协换届工作中，峨山县全面落实严肃换届纪律工作各项措施，通过持续抓好组织领导、宣传教育、监督落实等工作，有效推动换届纪律各项工作的落实。

    一抓组织领导，确保换届纪律工作落到实处。中央、省市安排部署有关换届工作会议后，及时召开常委会专题听取和研究部署换届工作，成立换届工作领导小组和县委常委带队的8个换届考核考察组，安排部署换届工作。制定下发了《峨山县在县乡人大、政府和县政协领导班子换届中严肃换届纪律工作方案》，对严肃换届纪律工作任务细化分解，制定措施、明确要求，强化责任落实。在乡镇人大、政府换届考核考察工作中，针对工作任务、程序和环节以及严肃换届纪律工作开展业务培训，使每一位考核考察组成员熟悉政策、熟悉工作程序，保证各项监督措施的落实。

    二抓宣传教育，确保换届纪律知晓全覆盖。通过印发一批配套齐全的学习材料、组织一系列专题或集中学习活动、开通一个短信提醒平台、开展一次知识测试“四个一”活动，广泛宣传学习中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委“10严禁”“5不准”换届纪律规定，实现了换届纪律宣传学习全覆盖。截止目前，全县共发放严肃换届纪律各类宣传材料5200多份，开展专题学习18次，共有739人次收看了严肃换届纪律宣传片，发送手机短信5条2500余人次，共有740余人开展换届纪律知识测试。

    三抓监督落实，确保换届纪律工作取得实效。通过强化重点环节的监督、公开承诺制度的落实、强化谈心谈话力度和多层次监督“四个强化”，切实抓好换届各项监督的落实。突出考察环节监督，共组织了334名干部群众开展了严肃换届纪律工作情况问卷调查，严格执行干部选拔任用四项监督制度。组织了各级领导干部及党员群众签订了721份严守换届纪律公开承诺书。县委书记与县人大、政府、政协、法检两长和有关领导进行了谈心谈话，县委领导与乡镇76名科级领导干部进行了谈心谈话。健全完善其他监督机制，严格执行干部监督联席会议制度，拓宽群众监督渠道，加强网络舆情监督，聘请干部工作监督员，保证换届风清气正。