2月18日上午，峨山县组织收看了“全省组织工作会议”视频会议，县委书记叶本功,县委副书记、县长方正春,县委副书记王军,县人大主任陈爱军,县委常委、宣传部长施宏芳，县委常委、政法委书记夏黎明，县委常委、武装部政委李春林等县委、人大、政府领导、县直各部门负责人、各乡镇（街道）党（工）委书记共82人参加了会议。会议要求认真贯彻落实党的十七大以来中央关于组织工作提出的新要求，深入学习全国组织部长会议精神，全面贯彻落实省第九次党代会、省委九届二次全委会精神，进一步提高对干部工作重要性的认识，深化干部人事制度改革，创新干部培养政策体制机制，大力培养选拔高素质领导人才和德才兼备的优秀年轻干部，走活云南干部这盘棋，为推动云南科学发展和谐发展跨越发展、加快建设面向西南开放重要桥头堡提供坚强的组织保证。

    视频会上，省委书记秦光荣作了“加强干部队伍建设提高干部队伍素质为科学发展和谐发展跨越发展提供坚强组织保证”的重要讲话。秦光荣指出，干部工作必须坚持六个导向。一要坚持德才兼备、以德为先的用人导向。二要坚持五湖四海、任人唯贤的用人导向。三要坚持崇尚实干、注重实绩的用人导向。四要坚持面向基层、群众公认的用人导向。五要坚持着眼长远、注重年轻的用人导向。六要坚持科学考评、量才施用的用人导向。要进一步深化干部人事制度改革，创新干部选拔任用体制机制，充分调动各级各类干部的积极性。全省各级党委（党组）和组织部门要积极探索干部人事制度改革新途径，规范干部任用提名，增强民主推荐实效，提高干部考察质量，优化酝酿决定程序，整治用人上的不正之风，实行干部选拔任用全程监督，进一步提高我省干部工作科学化水平。

    秦光荣勉励全省广大党员干部要处理好“六个关系”，一是正确处理好做官与做事的关系，做到为官一任、造福一方；二是正确处理好“大我”与“小我”的关系；三是正确处理好个人成长与他人进步的关系，培养开放、包容、宽广的胸怀；四是正确处理好“多议事”与“少议人”的关系，把心思用到干事创业上来；五是正确处理好组织纪律与私人交情的关系，提高选人用人公信度和满意度；六是正确处理好个人愿望与组织需要的关系，自觉服从组织安排。秦光荣要求走活云南干部这盘棋，各级党委（党组）要高度重视，加强领导，认真谋划，及时部署，稳妥推进；各级组织部门要切实增强服务大局的主动性、改革创新的自觉性、一抓到底的实效性，确保抓出成效；各级组工干部要认真履职、扎实工作，为跨越发展提供坚强的组织保证，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。